Kontroler Finansowy Grupy (k/m)

Kingswell Sp. z o.o.; Poznań; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Pakiet sportowy

Ubezpieczenie na życie

Job summary

Kingswell Sp. z o.o. poszukuje analityka finansowego/controllingu do pracy w Poznaniu. Zakres obejmuje analizę marży, kosztów oraz warunków handlowych, z silnym naciskiem na przekładanie danych na konkretne rekomendacje biznesowe.

Wymagane 4–5 lat doświadczenia, zaawansowana znajomość Excela, SQL i narzędzi BI (Power BI lub Oracle BI). Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.

Qualifications

• bardzo dobra znajomość rachunkowości zarządczej i P&L
• 4-5 lat doświadczenia w kontrolingu finansowym lub analizie finansowej
• zaawansowana znajomość Excela
• umiejętność pracy na dużych zbiorach danych
• znajomość SQL
• doświadczenie z narzędziami BI, np. Oracle BI, Power BI lub podobnymi
• umiejętność przekładania danych na konkretne rekomendacje biznesowe
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Responsibilities

• Kontrola i egzekwowanie premii retro, bonusów wolumenowych i marketingowych
• Monitoring progów zakupowych oraz warunków handlowych z dostawcami
• Analiza marży na poziomie sklepów, hurtowni, kategorii produktowych i produkcji
• Identyfikowanie produktów i obszarów o zaniżonej rentowności
• Analiza polityki cenowej i cen transferowych
• Ocena realnej rentowności promocji i działań handlowych
• Analiza kosztów pracy i efektywności
• Kontrola grafików, nadgodzin, poziomu zatrudnienia i wydajności
• Analiza kosztu pracy w odniesieniu do sprzedaży i generowanej marży
• Identyfikowanie obszarów przerostu zatrudnienia lub dublowania odpowiedzialności
• Ocena efektywności struktur i rekomendowanie zmian

Skills

Rachunkowość zarządcza

P&L

Excel zaawansowany

SQL

Analiza danych

BI tools

Rekomendacje biznesowe

Tools

Power BI

Oracle BI

SQL

Job description

• Dociekliwej. Jeśli liczba się nie zgadza, sprawdza ją do momentu, aż wie dlaczego.
• Sceptycznej. Nie uznaje argumentu „zawsze tak robiliśmy” za wystarczające uzasadnienie.
• Asertywnej. Potrafi zakwestionować decyzję handlową, operacyjną czy kosztową, jeśli nie ma ona ekonomicznego uzasadnienia.
• Odpornej na presję. Ma świadomość, że nie każda rekomendacja optymalizacyjna będzie popularna.

To rola dla osoby, nie ma potrzeby być lubiana przez wszystkich, ale potrafi obronić swoje wnioski liczbami i konsekwentnie doprowadzić do wdrożenia zmian.

Miara sukcesu na tym stanowisku nie będzie sprowadzać się do liczby przygotowanych raportów, ale do realnej poprawy wyniku finansowego firmy.

Zakres obowiązków

Przychody, marża i warunki handlowe

• kontrola i egzekwowanie należnych premii retro, bonusów wolumenowych i marketingowych,
• monitoring progów zakupowych oraz warunków handlowych z dostawcami,
• analiza marży na poziomie sklepów, hurtowni, kategorii produktowych i produkcji,
• identyfikowanie produktów i obszarów o zaniżonej rentowności,
• analiza polityki cenowej i cen transferowych,
• ocena realnej rentowności promocji i działań handlowych.

Koszty personalne i efektywność

• analiza kosztów pracy
• kontrola grafików, nadgodzin, poziomu zatrudnienia i wydajności pracy,
• analiza kosztu pracy w odniesieniu do sprzedaży i generowanej marży,
• identyfikowanie obszarów przerostu zatrudnienia lub dublowania odpowiedzialności,
• ocena efektywności struktur,
• rekomendowanie zmian zwiększających produktywność.

Koszty operacyjne

• analiza kosztów energii, chłodnictwa, czynszów i opłat eksploatacyjnych,
• kontrola kosztów transportu, paliwa, logistyki i floty,
• analiza kosztów funkcjonowania centrali i pozostałych istotnych pozycji OPEX,
• identyfikowanie nieuzasadnionych wzrostów kosztów oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych.

Straty towarowe i produkcyjne

• analiza strat magazynowych i sklepowych,
• kontrola przeterminowań, uszkodzeń, kradzieży i różnic inwentaryzacyjnych,
• monitorowanie poziomu strat w poszczególnych jednostkach,
• analiza zużycia surowców produkcyjnych względem norm i receptur.

Oczekujemy:

• bardzo dobrej znajomości rachunkowości zarządczej i P&L,
• 4-5 lat doświadczenia w kontrolingu finansowym lub analizie finansowej
• zaawansowanej znajomości Excela,
• umiejętności pracy na dużych zbiorach danych,
• znajomości SQL,
• doświadczenia z narzędziami BI, np. Oracle BI, Power BI lub podobnymi,
• umiejętności przekładania danych na konkretne rekomendacje biznesowe.
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Realny wpływ na kształt oferty rozwój i wyniki firmy.

Atrakcyjne warunki finansowe i system premiowy.

Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.

Benefity:

• Benefity: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie

Data ostatniej modyfikacji czwartek, 17 września 2026