Konsultant Oracle Business Intelligence Enterprise Edition

Ness Solution; Województwo mazowieckie; Sur place; PLN 180 000 - 260 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pakiet medyczny

Karta Multisport

Résumé du poste

Ness Solution poszukuje doświadczonego Konsultanta Oracle BI Enterprise Edition do długofalowego projektu migracji i upgrade’u środowiska BI. Kluczowa będzie koncepcja techniczna migracji, analiza wpływu zmian wersyjnych i wdrożenie bez przestojów.

Wymagane doświadczenie w migracjach OBIEE, przebudowie warstwy semantycznej i optymalizacji wydajności raportów. Oferujemy stabilną współpracę i pakiet medyczny wraz z kartą Multisport.

Qualifications

• Doświadczenie w migracjach i upgrade’ach Oracle BI/OBIEE między wersjami.
• Analiza wpływu zmian wersji na obecne rozwiązanie BI.
• Przeprowadzenie wdrożenia z zachowaniem ciągłości działania środowiska.

Responsabilités

• Przygotowanie koncepcji technicznej migracji.
• Analiza wpływu zmian wersyjnych na obecne rozwiązanie.
• Przebudowa modelu danych i warstwy logicznej BI.
• Przeprowadzenie wdrożenia z zachowaniem ciągłości produkcyjnej.

Connaissances

Plan migracji i upgrade'ów

Analiza wpływu wersji

Model danych BI

SQL i Oracle DB

Ocena ryzyka migracji

Optymalizacja raportów i dashboardów

Współpraca zespołowa

Zarządzanie projektem BI

Outils

Oracle BI/OBIEE

Oracle Database

SQL

Description du poste

Dla naszego Klienta z branży płatniczej poszukujemy doświadczonego Konsultanta Oracle Business Intelligence Enterprise Edition, który dołączy do długofalowego projektu związanego z migracją i upgrade’em środowiska BI.

Szukamy osoby posiadającej praktyczne doświadczenie w realizacji migracji i upgrade’ów środowisk Oracle BI / OBIEE. Kluczową rolą konsultanta będzie przygotowanie koncepcji technicznej migracji, analiza wpływu zmian wersyjnych na obecne rozwiązanie oraz przeprowadzenie wdrożenia z zachowaniem ciągłości działania środowiska.

Do zadań konsultanta będzie należało przede wszystkim:

• przygotowanie koncepcji technicznej migracji,
• analiza wpływu zmian wersyjnych na obecne rozwiązanie,
• przebudowa modelu danych oraz warstwy logicznej BI,
• przeprowadzenie wdrożenia z zachowaniem ciągłości działania środowiska.

Wymagane kompetencje obejmują w szczególności:

• doświadczenie w realizacji upgrade’ów Oracle BI / OBIEE między wersjami,
• doświadczenie w migracji repozytoriów, katalogów raportowych, konfiguracji i komponentów środowiska,
• doświadczenie w przemodelowaniu warstwy semantycznej RPD, subject area oraz logiki raportowej,
• umiejętność analizy zgodności obecnych rozwiązań z architekturą docelowej wersji,
• bardzo dobrą znajomość Oracle Database oraz SQL,
• doświadczenie w pracy z hurtowniami danych i integracją źródeł danych dla potrzeb BI,
• umiejętność identyfikacji i eliminacji ryzyk związanych z migracją, kompatybilnością i wydajnością,
• doświadczenie w optymalizacji wydajności raportów, dashboardów i zapytań po migracji,
• znajomość zagadnień bezpieczeństwa, ról, uprawnień i mechanizmów dostępu w Oracle BI,
• doświadczenie w przygotowaniu i realizacji testów migracyjnych, funkcjonalnych, integracyjnych i wydajnościowych,
• umiejętność przygotowania planu wdrożenia, rollback planu oraz działań stabilizacyjnych po uruchomieniu produkcyjnym.
• stabilną, długofalową współpracę przy wieloletnim projekcie,
• możliwość rozwoju w ramach struktury zespołu oraz całej grupy,
• możliwość skorzystania z pakietów medycznych oraz karty Multisport.