Konsultant_ka SAP Treasury

EY; Wrocław; On-site; PLN 111,600 - 167,400; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka zdrowotna

Ubezpieczenie na życie

Platforma do nauki języków obcych

Karty sportowe

Job summary

Wiodąca firma doradcza w Wrocławiu poszukuje specjalisty SAP, który weźmie udział w implementacji i projektach rozwojowych. Wymagane doświadczenie w konfiguracji modułów SAP oraz umiejętności analizy procesów biznesowych. Oferujemy międzynarodowe doświadczenia, wsparcie w zdobyciu certyfikatów oraz hybrydowy model pracy z dodatkowymi benefitami. Kandydaci powinni znać język angielski na poziomie B2/C1 oraz mieć przynajmniej 3 lata doświadczenia w SAP Treasury.

Qualifications

• 3-letnie doświadczenie w implementacji rozwiązań w obszarze SAP Treasury.
• Umiejętność przygotowywania dokumentacji biznesowej/systemowej.
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Udział w wdrożeniach systemu SAP oraz projektach rozwojowych.
• Organizacja warsztatów z klientami oraz przeprowadzanie testów.
• Współpraca z działami IT oraz skarbowości klientów.

Skills

Konfiguracja modułów SAP

Analiza procesów biznesowych

Szkolenie użytkowników

Biegła znajomość języka angielskiego

Education

Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowo-księgowe

Tools

SAP

Job description

Twój zakres obowiązków:

• Udział w wdrożeniach systemu SAP oraz projektach rozwojowych.
• Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami EY SAP.
• Organizacja warsztatów z klientami, realizacja konfiguracji, przeprowadzanie testów klienckich oraz szkolenie użytkowników.
• Współpraca z działami IT oraz skarbowości, płatności i zarządzania ryzykiem klientów.
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w konfiguracji i wdrożeniach modułów SAP FI, SAP FI-BL, SAP Treasury & Risk Management oraz Cash & Liquidity Management.
• Minimum 3-letnie doświadczenie w implementacji rozwiązań w obszarze SAP Treasury (zarządzanie instrumentami finansowymi, zarządzanie płynnością, zarządzanie relacjami z bankami).
• Umiejętność analizy, zrozumienia, optymalizacji i rozwoju funkcji oraz procesów biznesowych.
• Umiejętność przygotowywania dokumentacji biznesowej/systemowej oraz testów.
• Doświadczenie w szkoleniu użytkowników oraz umiejętność przekazywania wiedzy.
• Biegła znajomość języka angielskiego (min. na poziomie B2/C1, weryfikowana w trakcie rozmów rekrutacyjnych).

Docenimy także:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowo-księgowe.
• Znajomość języka niemieckiego.

To oferujemy:

• Naszymi klientami są międzynarodowe spółki na rynku polskim oraz zagranicznym, więc oferujemy międzynarodowe doświadczenia;
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (Certyfikacje SAP);
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

Equal Opportunity Employer

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.