Konsultant_ka ds. budowy i walidacji modeli dla ryzyka kredytowego i analityki danych w EY Polska

EY; Województwo mazowieckie; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Globalna firma doradcza poszukuje Konsultanta ds. budowy i walidacji modeli dla ryzyka kredytowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie i walidację modeli analitycznych oraz wsparcie rozwoju zespołu. Idealny kandydat powinien mieć minimum 3-letnie doświadczenie oraz znajomość regulacji bankowych. Praca w elastycznym, hybrydowym modelu z możliwością współpracy z międzynarodowymi klientami.

Benefits

Wsparcie w uzyskaniu certyfikatów

Programy innowacyjne i możliwość stworzenia start-upu

Psychiczne wsparcie zdrowotne

Hybrydowy model pracy

Pakiet benefitów medycznych

Qualifications

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w budowie/walidacji modeli.
• Praktyczna znajomość regulacji bankowych.
• Biegłość w programowaniu SQL i innych językach.

Responsibilities

• Budowanie modeli analitycznych dla ryzyka kredytowego.
• Wsparcie w organizacji pracy zespołu projektowego.
• Dbanie o relacje z klientami i zespołem.

Skills

Budowanie i walidacja modeli

Umiejętność programowania (SQL, Python, R, SAS, Spark)

Znajomość regulacji bankowych

Zdolność rozwiązywania problemów

Komunikatywność

Education

Wykształcenie wyższe w econometria, matematyka, statystyka lub informatyka

Job description

Konsultant ds. budowy i walidacji modeli dla ryzyka kredytowego i analityki danych w EY Polska

Brakuje Ci pracy projektowej na dużą skalę? Doceniasz znaczenie pracy w środowisku międzynarodowym? Dynamiczny rozwój i relacje biznesowe to potrzeby, które recytujesz jednym tchem? Jesteś w dobrym miejscu! Zapraszamy Cię do Financial Risk & Analytics - zespołu ekspertów w obszarze doradztwa największym klientom sektora finansowego. Inicjatywa i kilka kliknięć wystarczą, żeby mieć okazję pracować wśród prawdziwych pasjonatów, poszerzać doświadczenie biznesowe, wiedzę ekspercką i kompetencje, również w organizacji pracy zespołu projektowego. Gwarantujemy, że zadania nie będą powtarzalne, bo zapewniamy różnorodność zagadnień i wyzwań. Myślisz serio o rozwoju? My też! Dlatego dajemy Ci dostęp do tysięcy szkoleń, wspieramy w planowaniu ścieżki rozwoju oraz chętnie dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem. Poznajmy się!

Twój zakres obowiązków:

• Budowanie iidacja modeli opartych o analitykę danych dla obszaru ryzyka kredytowego i optymalizacji decyzji biznesowych w ramach zarządzania projektami
• Możliwość organizacji pracy zespołu projektowego
• Aktywne wsparcie w rozwoju młodszych członków zespołu
• Dbanie o profesjonalne relacje z klientami zewnętrznymi oraz pracownikami innych zespołów w EY

• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów

Nasze wymagania:

• Nie mniej niż 3 lata doświadczenia w obszarze budowy lub walidacja modeli (modele ratingowe/ scoringowe, MSSF 9, IRB, podejmowanie decyzji kredytowych, stress testy, optymalizacja działań marketingowych/ sprzedażowych/ windykacyjnych)
• Praktyczna znajomość otoczenia regulacyjnego funkcjonowania instytucji bankowej, w tym standardów rachunkowości w zakresie wymaganym do budowy modeli, CRD/CRR, wymagań KNF i EBA
• Wykształcenie wyższe w kierunkach ścisłych, jak np. ekonometria, matematyka, statystyka czy informatyka
• Umiejętność programowania (preferowana znajomość języka SQL oraz np.: Python, R, SAS, Spark)
• Znajomość języka angielskiego i języka polskiego na poziomie zaawansowanym
• Zdolność do myślenia nieszablonowego i umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy w zespole, budowania długoterminowych relacji i wysoka komunikatywność
• Mile widziane certyfikaty: FRM, PRM lub CFA
• Docenimy doświadczenie w budowie lub utrzymaniu modeli predykcyjnych Machine Learning wykorzystywanych w analityce danych
• Docenimy doświadczenie we wdrażaniu platform technologicznych w obszarze analityki danych lub ryzyka

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
• EY Badges– globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor- profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innovate EY– unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjna– pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj.Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy.Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.