Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Wipasz S.A. w Wadągu poszukuje pracownika do utrzymania ruchu maszyn i instalacji produkcyjnych. Zakres obejmuje przeglądy, konserwację, diagnozowanie i usuwanie awarii oraz instalacje elektryczne.
Wymagane techniczne wykształcenie i uprawnienia SEP do 1 kV; mile widziane uprawnienia na wózki widłowe. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny. Zapewniamy szkolenia, wsparcie rozwoju zawodowego i pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
Przeprowadzanie przeglądów oraz dokonywanie bieżącej konserwacji maszyn, urządzeń i instalacji technicznych
Diagnozowanie, analiza i usuwanie awarii urządzeń i instalacji
Instalacja i ustawienia urządzeń produkcyjnych, nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem układów sterowania maszyn i urządzeń
Wykonywanie instalacji elektrycznych
Wykształcenie zawodowe techniczne
Mile widziane doświadczenie w dziale utrzymania ruchu
Aktualne uprawnienia SEP do 1 KV
Aktualne uprawnienia na wózki widłowe, podnośniki- mile widziane
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (schematy elektryczne, rysunek techniczny, itp.)
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
Pakiet socjalny
Prywatna opieka medyczna
Program rekomendacji pracowników
Darmowe posiłki regeneracyjne
Odzież robocza
Szkolenia i rozwój
Wsparcie szkoleniowe oraz profesjonalne wprowadzenie na stanowisko pracy
Stabilną pracę w firmie o wysokiej i prestiżowej pozycji rynkowej
Ciekawą i pełną wyzwań pracę
Prywatną opiekę medyczną
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wipasz Spółka Akcyjna z siedzibąw miejscowości Wadąg 9, 10-373 Olsztyn. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Dane kontaktowe: Inspektor ochrony danych osobowych iod@wipasz.pl
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji,
3) przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
4) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,
5) dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa,
6) dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu,
7) administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, z tym zastrzeżeniem, że w celu korzystania przez administratora z systemu informatycznego lub usług eRecruiter, zarządca lub właścicieltego systemu w imieniu administratora może wyłącznie w zakresie i na potrzeby modyfikacji (usprawnienia), lub utrzymania, lub naprawy błędów systemu informatycznego lub usług eRecruiter przetwarzać Dane Osobowe na obszarze EOG oraz może przekazywać Dane Osobowe do Państw Trzecich,
8) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody – przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.
Wipasz S.A. Wadąg 9, 10-373 Olsztyn, Polska
NIP: 739-31-15-688, REGON: 510962164 KRS:0000336463,
Sąd Rejonowy wOlsztynie VIII Wydz. Gosp. Kapitał zakładowy: 12.430.000 PLN
Numer BDO dla Wipasz S.A. 000016969
Wipasz S.A. posiada status dużego przedsiębiorcy.