Potrafisz poprowadzić zespół tak, żeby zmiana zeszła z planem, a ludzie wiedzieli, co i po co robią? Obejmiesz pełną odpowiedzialność za wyniki swojej zmiany - produkcję, jakość, bezpieczeństwo i zespół. Praca w Batorowie k. Poznania.
Zakład Poligraficzny Pol-Mak to rodzina, pasja i 40 lat doświadczenia. Jako czołowy europejski lider w branży dekoracyjnych artykułów papierniczych udowadniamy, że z lokalnego zakładu można stać się marką rozpoznawalną na całym świecie. Dołącz do zespołu, który łączy doświadczenie z globalnym rozmachem!
Co oferujemy
- Stabilne zatrudnienie - umowę o pracę zawartą bezpośrednio z nami, bez pośredników.
- Przejrzyste wynagrodzenie - wynagrodzenie zasadnicze plus premia frekwencyjna.
- Odpowiedzialna rola - realny wpływ na organizację produkcji i samodzielność w zarządzaniu zmianą.
- Zdrowie - dofinansowanie prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach.
- Sport - dofinansowanie karty MultiSport.
- ZFŚS - świadczenia świąteczne i pożyczki pracownicze.
- Na co dzień - bezpłatny parking przy zakładzie i zniżki na produkty firmowe.
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych na zmianie - podział zadań, wdrażanie nowych osób, bieżąca informacja zwrotna.
- Kontrola realizacji planów produkcyjnych, jakości wyrobów i wydajności maszyn.
- Szybkie reagowanie na zakłócenia produkcyjne i awarie.
- Nadzór nad prawidłowym użytkowaniem maszyn, urządzeń i infrastruktury produkcyjnej
- Prowadzenie dokumentacji zmianowej i raportowanie wyników do kierownika produkcji.
- Egzekwowanie zasad BHP oraz standardów jakościowych i porządkowych na hali.
- Zgłaszanie i wdrażanie usprawnień w organizacji pracy zmiany.
- Współpraca z działami wspierającymi w zakresie rozwiązywania bieżących problemów operacyjnych.
- Wspieranie rozwoju pracowników, identyfikowanie potrzeb szkoleniowych oraz udział w procesach rekrutacyjnych i wdrożeniowych.
Czego oczekujemy
- Znajomości środowiska produkcyjnego i procesów - atutem będzie doświadczenie w poligrafii lub branży opakowaniowej.
- Zorientowanie na wyniki, z umiejętnością osiągania wyznaczonych celów produkcyjnych.
- Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym.
- Umiejętność rozwiązywania problemów, samodzielnego podejmowania decyzji i proponowania rozwiązań.
- Sprawnej obsługi komputera (pakiet MS Office, systemy produkcyjne).
- Bardzo dobrej organizacji pracy i komunikatywności.
- Minimum 2 - 3 lat doświadczenia w kierowaniu zespołem produkcyjnym (kierownik zmiany, brygadzista, lider zespołu).