Kierownik zakupów operacyjnych (k/m)

Huber+Suhner; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Private medical care Medicover

Medicover Sport: karta sportowa

Dofinansowanie świąt i wakacji oraz do

Job summary

Huber+Suhner w Polsce poszukuje lidera zakupów operacyjnych do zarządzania zespołem ok. 8–10 osób, odpowiedzialnego za terminowe zamawianie materiałów i utrzymanie ciągłości dostaw dla produkcji.

Do zadań należy monitorowanie OTD, zapasów i jakości dostawców, współpraca z Planowaniem, Produkcją i Logistyką oraz rozwijanie kompetencji zespołu i implementacja usprawnień.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe (techniczne, ekonomiczne, logistyczne).
• Minimum 5 lat doświadczenia w zakupach/procurement w firmie produkcyjnej.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i MS Excel.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem zakupów operacyjnych (ok. 8–10 osób) oraz organizacja pracy podległego zespołu.
• Zapewnienie terminowego zamawiania materiałów produkcyjnych oraz ciągłości zaopatrzenia produkcji.
• Monitorowanie potwierdzeń zamówień i realizacji dostaw od dostawców krajowych i zagranicznych.
• Zarządzanie poziomem zapasów, zapasu bezpieczeństwa oraz optymalizacja dostępności materiałów.
• Nadzorowanie procesów eskalacyjnych i reklamacyjnych związanych z dostawami materiałów.
• Monitorowanie i analiza wskaźników zakupowych, m.in. OTD, poziomu zapasów, jakości dostawców oraz dostępności materiałów.
• Współpraca z działami Planowania, Produkcji, Logistyki, Jakości, Inżynieringu i Finansów.
• Budowanie efektywnych relacji z dostawcami i klientami wewnętrznymi.
• Inicjowanie oraz wdrażanie działań usprawniających w obszarze zakupów operacyjnych.
• Aktywne wsparcie projektów realizowanych przez H+S w zakresie zakupów operacyjnych.
• Rozwój kompetencji podległego zespołu oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia.

Skills

Zarządzanie zespołem

Przywództwo zespołu

Negocjacje

Planowanie materiałowe

Analityczne myślenie

Komunikacja

Współpraca międzydziałowa

Zorientowanie na klienta

Rozwój zespołu

Education

Wyższe techniczne/ekonomiczne/logistyczne

Tools

SAP

MS Excel

Job description

• Zarządzanie zespołem Zakupów Operacyjnych (ok. 8–10 osób) oraz organizacja pracy podległego zespołu.
• Zapewnienie terminowego zamawiania materiałów produkcyjnych oraz ciągłości zaopatrzenia produkcji.
• Monitorowanie potwierdzeń zamówień i realizacji dostaw od dostawców krajowych i zagranicznych.
• Zarządzanie poziomem zapasów, zapasu bezpieczeństwa oraz optymalizacja dostępności materiałów.
• Nadzorowanie procesów eskalacyjnych i reklamacyjnych związanych z dostawami materiałów.
• Monitorowanie i analiza wskaźników zakupowych, m.in. OTD, poziomu zapasów, jakości dostawców oraz dostępności materiałów.
• Współpraca z działami Planowania, Produkcji, Logistyki, Jakości, Inżynieringu i Finansów.
• Budowanie efektywnych relacji z dostawcami i klientami wewnętrznymi.
• Inicjowanie oraz wdrażanie działań usprawniających w obszarze zakupów operacyjnych.
• Aktywne wsparcie projektów realizowanych przez H+S w zakresie zakupów operacyjnych.
• Rozwój kompetencji podległego zespołu oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (techniczne, ekonomiczne, logistyczne lub pokrewne).
• Minimum 5 lata doświadczenia w obszarze zakupów, procurement, planowania materiałowego lub łańcucha dostaw w firmie produkcyjnej.
• Wysoko rozwinięte zdolności przywódcze, doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy zespołu.
• Umiejętność motywowania zespołu, efektywnego delegowania zadań oraz wspierania rozwoju pracowników.
• Zdolność do podejmowania decyzji, rozwiązywania konfliktów i pracy pod presją czasu oraz kształtowania kultury współpracy, sprzyjającej realizacji wspólnych celów organizacji.
• Znajomość procesów zakupowych i materiałowych w środowisku produkcyjnym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP (SAP będzie dodatkowym atutem).
• Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu.
• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne oraz przywódcze.
• Nastawienie na współpracę, orientacja na wyniki i ciągłe doskonalenie.
• Zorientowanie na klienta, kreatywność i innowacyjność, nastawienie na współpracę.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Pracę w szwajcarskiej firmie o międzynarodowym zasięgu i ugruntowanej pozycji na rynku.
• Ciekawą i pełną wyzwań rolę w dynamicznym, innowacyjnym środowisku.
• Kompleksowe wsparcie w procesie wdrożenia i adaptacji
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie ze strony lokalnych i globalnych zespołów.
• Szerokie możliwości rozwoju osobistego i zawodowego: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, lekcje językowe.
• Oraz pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną w Medicover oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie karty sportowej Medicover Sport, pakiet socjalny: dofinansowanie świąt i wakacji, dofinansowanie posiłków na terenie firmy.