Kierownik Sklepu – Lider Zespołu Sprzedaży

Salling Group; Polska; Híbrido; PLN 65.000 - 87.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Karta Multisport

Zniżka na zakupy w Netto

Wakacyjne oferty pracownicze z biura旅z

Program poleceń pracowniczych

Bogaty Pakiet Zakładowego Funduszu Soc

Descripción de la vacante

Salling Group w Polsce poszukuje kierownika sklepu do efektywnego zarządzania zespołem, organizacji pracy i dbania o dobrą atmosferę.

Zakres obowiązków obejmuje realizację zamówień, monitorowanie wyników sprzedaży i nadzór nad bezpieczeństwem oraz przepisami prawa. Oczekujemy doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomości branży spożywczej i gotowości do pracy w systemie zmianowym.

Formación

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w sklepie dyskontowym.
• Znajomość specyfiki branży spożywczej.
• Komunikatywność i wysokie standardy obsługi klienta.

Responsabilidades

• Efektywne zarządzanie zespołem pracowników i organizacja pracy w sklepie.
• Budowanie zaangażowanego zespołu i utrzymanie dobrej atmosfery pracy.
• Realizacja zamówień i kontrola dostępności towarów.
• Monitorowanie wyników sprzedaży i podejmowanie działań podnoszących efektywność sklepu.
• Dbanie o przestrzeganie zasad BHP i regulacji prawnych, reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami i dostawcami.

Conocimientos

Zarządzanie zespołem

Komunikatywność

Organizacja pracy

Przywództwo

Educación

Doświadczenie na podobnym stanowisku w sieci dyskontowej

Descripción del empleo

Wynagrodzenie zasadnicze: 6800 zł brutto/miesiąc/pełen etat

Twoje główne zadania:

• Efektywne zarządzanie zespołem pracowników i organizacja pracy w sklepie
• Budowanie zaangażowanego i zmotywowanego zespołu oraz dbanie o dobrą atmosferę pracy
• Realizacja zamówień oraz kontrola dostępności towarów
• Monitorowanie wyników sprzedaży oraz podejmowanie działań zwiększających efektywność sklepu
• Dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, higieny pracy i regulacji prawnych Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami, dostawcami i instytucjami zewnętrznymi

Nasze oczekiwania

• Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jego wyrobienia Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w sieci dyskontowej
• Znajomość specyfiki branży spożywczej
• Komunikatywność, otwartość na klienta i wysoka kultura osobista
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz umiejętność pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Kompleksowe wdrożenie w nowy zakres obowiązków
• Realne możliwości rozwoju i awansu
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz miesięczna premia wynikowa
• Rozbudowany pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport i zniżka na zakupy w sklepach Netto (również dla bliskiej osoby), wakacyjne oferty pracownicze z biura podróży, program poleceń pracowniczych
• Bogaty Pakiet Zakładowego Funduszu Socjalnego: świąteczne doładowania kart Pluxee, dofinansowanie do wypoczynku własnego („Wczasy pod gruszą”) oraz dzieci, wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych (zapomogi losowe oraz materialne), świadczenia Bożonarodzeniowe dla dzieci pracowników