Kierownik Serwisu (k/m/nb)

KONE; Szczecin; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Prywatna opieka medyczna

Kafeteria MyBenefit

Karta Multisport

Dodatkowe ubezpieczenie na życie

Laptop

Telefon służbowy

Job summary

KONE poszukuje lidera utrzymania ruchu w Szczecinie, odpowiedzialnego za zarządzanie zespołem Konserwatorów, rozwijanie kompetencji podległych pracowników oraz zapewnienie bezpiecznych i efektywnych prac serwisowych. Kandydat aktywnie utrzymuje relacje z Klientami i realizuje wyznaczone cele biznesowe.

Wymagana jest praktyczna znajomość BHP, umiejętność decyzji pod presją i zdolność do współpracy z działami sprzedaży w celu przygotowywania ofert.

Qualifications

• Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość zasad BHP.
• Dobra znajomość MS Office (Word/Excel/PowerPoint) i środowiska biurowego.
• Znajomość języka angielskiego (minimum B1/B2) potwierdzana na rozmowie.

Responsibilities

• Zarządzanie, motywacja i rozwój podległego zespołu Konserwatorów.
• Utrzymywanie relacji z Klientami.
• Realizacja celów biznesowych i wdrażanie procesów firmy.
• Eliminowanie zagrożeń i zapewnienie bezpieczeństwa pracy Konserwatorom i użytkownikom obiektów.
• Planowanie napraw serwisowych i prac konserwacyjnych.
• Współpraca z handlowcami przy ofertach i warunkach kontraktów.

Skills

Zarządzanie zespołem

Bezpieczeństwo pracy

Język angielski

Decyzyjność

Komunikacja proaktywna

Współpraca zespołowa

Wykształcenie wyższe atut

Education

Wykształcenie wyższe (techniczne lub handlowe) będzie atutem

Tools

MS Office

Job description

Zakres Obowiązków

• Zarządzanie, motywacja i rozwój podległego mu zespołu Konserwatorów
• Utrzymywanie relacji z Klientami
• Realizacja wyznaczonych celów biznesowych oraz wdrażanie procesów i procedur firmy
• Eliminowanie zagrożeń i zapewnienie bezpieczeństwa pracy Konserwatorom oraz użytkownikom obiektów
• Planowanie napraw serwisowych i prac konserwacyjnych
• Współpraca z handlowcami przy przygotowywaniu ofert i określeniu warunków technicznych kontraktów

Od Kandydatów

• Oczekujemy Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Znajomości zasad bezpieczeństwa
• Dobrej znajomości języka angielskiego (weryfikowana w trakcie rozmowy rekrutacyjnej)
• Znajomości MS Office
• Umiejętności podejmowania decyzji, także pod presją
• Proaktywnej komunikacji i umiejętności współdziałania
• Wykształcenie wyższe (techniczne bądź handlowe) będzie atutem

Oferujemy

• Pracę w stabilnej międzynarodowej organizacji w ramach umowy o pracę
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Kwartalny system premiowy
• Niezbędne narzędzia pracy, tj. samochód służbowy, telefon, laptop
• Prywatną opiekę medyczną dla pracownika, z możliwością doubezpieczenia członków rodziny
• Kafeteria MyBenefit (w tym Karta Multisport)
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on https://kone.com/global/en/careers.html At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.