KIEROWNIK SEKCJI OPIEKUŃCZEJ

MIEJSKIE CENTRUM USŁUG SOCJALNYCH WE WROCŁAWIU; Wrocław; On-site; PLN 56,000 - 89,000; Full time

Job summary

Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu poszukuje pielęgniarki na stanowisko z umową o pracę. Zakres obejmuje organizację pracy sekcji opiekuńczej, nadzór nad zespołem oraz opracowywanie i realizację planów działalności placówki.

Wymagane jest wyższe wykształcenie medyczne, prawo wykonywania zawodu i minimum 4 lata stażu. Aplikacje do 30.11.2026.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe (licencjat) w odpowiedniej dziedzinie.
• Zawód pielęgniarka i prawo wykonywania zawodu.
• Co najmniej 4 lata stażu pracy.
• Wymagana niekaralność i pełna zdolność do czynności prawnych.

Responsibilities

• Organizacja pracy sekcji opiekuńczej.
• Nadzór i planowanie pracy podległych pracowników; opracowywanie zakresów czynności.
• Nadzór nad realizacją planów urlopów oraz ewidencjonowanie czasu pracy.
• Wdrażanie usprawnień organizacyjnych i sporządzanie sprawozdawczości.

Skills

Zarządzanie zespołem

Komunikatywność

Empatia

MS Office

Education

Wyższe wykształcenie medyczne

Pielęgniarstwo (preferowane)

Tools

MS Office - Excel/Word

Job description

Zakres obowiązków

• organizacja pracy sekcji opiekuńczej;
• wprowadzenie do pracy, przydzielanie stanowisk pracy i zadań nowoprzyjętym pracownikom;
• opracowywanie zakresów czynności;
• nadzór i planowanie pracy podległych pracowników;
• opracowanie i nadzór nad realizacją planów urlopów;
• nadzór nad ewidencjonowaniem i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników;
• nadzorowanie realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców;
• nadzorowanie właściwego stanu sanitarno-porządkowego DPS;
• inicjowanie zmian poprawiających organizację pracy i świadczenia usług dla mieszkańców;
• sporządzanie wymaganej sprawozdawczości.

Forma umowy

umowa o pracę

Warunki pracy na stanowisku

• stanowisko pracy wyposażone w komputer;
• praca przy komputerze do 4 godzin na dobę;
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

Wymagane dokumenty

• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopia aktualnego prawa wykonywania zawodu,
• oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie według załączonego wzoru,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem.
• szczegółowe CV opatrzone własnoręcznym podpisem,
• kserokopie posiadanych świadectw pracy,
• list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
• aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawaniu w zatrudnieniu),
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
• ewentualna kserokopia zaświadczenia o niepełnosprawności.

Forma zatrudnienia

Umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

Miejsce pracy

Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, ul. Mączna 3, 54-131 Wrocław

Termin zgłoszeń

30.11.2026

Wymagania

• wykształcenie wyższe (w tym licencjat)
• zawód - Pielęgniarka
• zawód - Pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej
• język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
• uprawnienie - Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
• umiejętności - znajomość obsługi pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• wykształcenie wyższe medyczne (preferowane: pielęgniarstwo);
• co najmniej 4 lata stażu pracy;
• aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej;
• obywatelstwo polskie;
• nieposzlakowana opinia;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Umiejętności dodatkowe

• znajomość zagadnień z zakresu pomocy społecznej, a w szczególności ustawy o pomocy społecznej i Rozporządzenia MPRiPS w sprawie domów pomocy społecznej;
• znajomość zasad zarządzania, prawa pracy i organizacji pomocy społecznej;
• umiejętność samodzielnej pracy na stanowisku;
• dokładność i staranność wykonywania zadań;
• zdolność nadawania priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych;
• umiejętność kierowania zespołem pracowników;
• umiejętność zachowania się w sytuacjach konfliktowych;
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych;
• komunikatywność, odpowiedzialność, asertywność i empatia;
• wysoka motywacja do pracy i zdolności interpersonalne;
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych i sprzętu oraz oprogramowania komputerowego (WORD, EXEL).

Źródło oferty

ePraca, Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu.