Kierownik robót budowlanych (k/m/x)

HR Partner; Rawicz; On-site; PLN 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Opieka medyczna po okresie próbnym

Ubezpieczenie grupowe

Świadczenia socjalne

Dofinansowanie wypoczynku

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

Job summary

HR Partner w Poznaniu poszukuje Kierownika robót budowlanych odpowiedzialnego za nadzór nad kilkoma inwestycjami kubaturowymi, organizację prac ekip własnych i podwykonawców oraz koordynację dostaw materiałów i sprzętu.

Wymagania to wykształcenie wyższe na kierunku budownictwo, uprawnienia do kierowania robotami bez ograniczeń oraz minimum roczne doświadczenie w koordynowaniu lub nadzorowaniu robót przy inwestycjach kubaturowych. Bez delegacji i perspektywa długofalowej współpracy.

Qualifications

• Wyższe wykształcenie w kierunku budownictwo.
• Uprawnienia do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń.
• Minimum roczne doświadczenie w koordynowaniu lub nadzorowaniu robót przy inwestycjach kubaturowych.
• Doświadczenie w robotach żelbetowych lub chęć rozwoju w tym obszarze.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i współpracy z ekipami wykonawczymi.

Responsibilities

• Koordynowanie robót zgodnie z projektem, harmonogramem i budżetem, we współpracy z kierownikiem budowy.
• Organizowanie pracy ekip własnych i podwykonawców oraz kontrola jakości i postępu prac.
• Weryfikowanie dokumentacji i uzgadnianie rozwiązań wykonawczych z projektantami i nadzorem inwestorskim.
• Udział w wyborze podwykonawców i dostawców oraz koordynowanie dostaw materiałów i pracy sprzętu.
• Przygotowywanie robót do odbiorów, udział w odbiorach oraz rozliczanie wykonanych prac.
• Prowadzenie dokumentacji, raportowanie postępu robót i nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP.

Skills

Samodzielność

Inicjatywa

Dobra organizacja pracy

Współpraca z ekipami wykonawczymi

Czytanie dokumentacji technicznej

Education

Wykształcenie wyższe - budownictwo

Uprawnienia do kierowania robotami (konstrukcyjno-budowlane)

Job description

Dla generalnego wykonawcy z ponad 70-letnim doświadczeniem i siedzibą w Poznaniu poszukuję Kierownika robót budowlanych. Praca obejmuje nadzór nad kilkoma lokalnymi inwestycjami, z dojazdami między budowami - bez delegacji.

Zakres obowiązków:

Koordynowanie robót zgodnie z projektem, harmonogramem i budżetem, we współpracy z kierownikiem budowy.

Organizowanie pracy ekip własnych i podwykonawców oraz kontrola jakości i postępu prac.

Weryfikowanie dokumentacji i uzgadnianie rozwiązań wykonawczych z projektantami i nadzorem inwestorskim.

Udział w wyborze podwykonawców i dostawców oraz koordynowanie dostaw materiałów i pracy sprzętu.

Przygotowywanie robót do odbiorów, udział w odbiorach oraz rozliczanie wykonanych prac.

Prowadzenie dokumentacji, raportowanie postępu robót i nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe na kierunku budownictwo.

Uprawnienia do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń.

Minimum roczne doświadczenie w koordynowaniu lub nadzorowaniu robót przy inwestycjach kubaturowych.

Doświadczenie w robotach żelbetowych lub chęć rozwoju w tym obszarze.

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i współpracy z ekipami wykonawczymi.

Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy przy kilku równoległych realizacjach.

Zatrudnienie na umowę o pracę i perspektywę wieloletniej współpracy.

Pracę po stronie generalnego wykonawcy przy zróżnicowanych inwestycjach - bez delegacji.

Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i umiejętności oraz samochód służbowy.

Możliwość rozwoju w strukturach firmy i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Opiekę medyczną po okresie próbnym, korzystne warunki ubezpieczenia grupowego oraz świadczenia socjalne, m.in. dofinansowanie wypoczynku.

Współpracę ze zgranym zespołem i spotkania integracyjne.

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa rekrutacyjna z Rekruterem (do 45 minut).

2. Spotkanie z reprezentantami firmy.

Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.