Kierownik Projektu w Dziale Serwisu (k/m/n)

ROCKFIN; Elbląg; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Darmowa prywatna opieka medyczna w Lux

Premie kwartalne i roczna

Dofinansowanie do zakupu okularów kore

Karta MultiSport

Pożyczka nieoprocentowana

Job summary

Rockfin poszukuje Kierownika Projektu w Dziale Serwisu do Elbląga. Osoba ta będzie uczestniczyć w ofertowaniu, negocjacjach z klientami i nadzorować realizację projektów zgodnie z budżetem, harmonogramem i standardami jakości.

Stanowisko premiuje doświadczonych specjalistów z dobrą organizacją, komunikacją po angielsku oraz gotowością do podróży. Praca w trybie hybrydowym z możliwością pracy zdalnej po wdrożeniu.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane Zarządzanie Projektami, mile widziane Mechanika i Budowa Maszyn.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w dziale serwisu.
• Znajomość angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
• Dobra znajomość MS Excel i MS Word.
• Umiejętność pracy w zespole i doskonała organizacja pracy.
• Gotowość do podróży służbowych.

Responsibilities

• Udział w procesie ofertyzacji i negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu.
• Nadzór nad realizacją projektu w ramach budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych.
• Nadzór nad dokumentacją projektową.
• Dbanie o optymalizację kosztów realizacji projektów.
• Odpowiedzialność za organizację pracy zespołu projektowego.
• Obsługa posprzedażowa Klienta.

Skills

Zarządzanie projektami

Angielski komunikatywny

Praca w zespole

Dobra organizacja pracy

MS Excel

MS Word

Podróże służbowe

Education

Wyższe kierunkowe (zarządzanie projektami)

Tools

MS Project

IFS

Job description

Kierownik Projektu w Dziale Serwisu (k/m/n)

Elbląg

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.

Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence(dawnie MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.

Opis stanowiska

• Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu
• Nadzór nad realizacją projektu w ramach stworzonegoo budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych
• Nadzór nad dokumentacją projektową
• Dbanie o optymalizację kosztów realizacji projektów
• Odpowiedzialność za organizację pracy zespołu projektowego
• Obsługa posprzedażowa Klienta

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane Zarządzanie Projektami, mile widziane Mechanika i Budowa Maszyn bądź pokrewne)
• Doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku, mile widziane w dziale serwisu
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• Dobra znajomość programów MS Excel i MS Word
• Umiejętność pracy wzespole
• Doskonała organizacja pracy
• Umiejętność szybkiego reagowania napojawiające się problemy iich rozwiązywanie
• Gotowość do podróży służbowych

Mile widziane:

• Znajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki siłowej
• Znajomość rysunku technicznego
• Znajomość programu MS Project oraz systemu IFS
• Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym
• Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry
• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna
• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości
• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2,5 tys. zł brutto)
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
• Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00
• Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym (po okresie wdrożenia, 1 dzień w tygodniu)
• Program Adaptacji Nowego Pracownika
• Dofinansowanie do wypoczynku tzw. "Wczasy pod gruszą"