stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna)
- Dołącz do zespołu zarządzającego projektami, przejęciami i partnerstwami strategicznymi.
- Rozwijaj i wdrażaj innowacyjne produkty energetyczne. Koordynuuj prace zespołów międzywydziałowych i firm zewnętrznych w celu: rozwoju portfela produktów, przeprowadzenia pilotaży, wprowadzenia na rynek nowych produktów, wymaganych zmian procesowych, kompetencyjnych i technologicznych.
- Analizuj otoczenie rynkowe, doświadczenia Koncernu na innych rynkach, działania konkurencji, zmian w legislacji.
- Wykorzystaj swoje doświadczenia w zarządzaniu zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykami projektowymi.
- Operacyjne zaangażuj się w organizację, monitorowanie i realizację prac projektowych. Wspieraj komunikację wewnętrzną, raportowanie przebiegu i wyników projektu.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe
- 8+ lat doświadczenia w zarządzaniu projektami – idealnie z firm doradczych / Private Equity lub wiodących międzynarodowych firm energetycznych / farmaceutycznych/ FMCG / telekomunikacyjnych
- 3+ lata doświadczenia we wdrażaniu produktów/usług
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Biegła znajomość: MS Excel, PowerPoint, MS Project
- Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów i prezentacji dla CxO
- Samodzielność, przedsiębiorczość i determinacja w działaniu
- dwie premie w roku
- dwa dodatkowe dni wolne w roku
- kartę żywieniową zasilaną co miesiąc
- kafeterię benefitów
- dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twojego dziecka
- extra gotówkę na święta dla pracowników i podarunki dla dzieci
- E.ON Polska jest częścią Grupy E.ON, wiodącego międzynarodowego koncernu energetycznego. W Polsce działamy głównie na terenie Warszawy, obsługując ponad milion klientów. Oferujemy szeroki wybór nowoczesnych produktów i usług. Wspieramy również rozwój energii ze źródeł odnawialnych.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".