Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Manpower poszukuje Kierownika produkcji, który poprowadzi zespoły w okolicach Poznania. Do głównych zadań należą realizacja planu produkcyjnego, organizacja pracy, nadzór KPI oraz zapewnienie ciągłości produkcji.
Wymagania obejmują min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem, wykształcenie techniczne, znajomość Lean i ISO, angielski na poziomie C1. Oferujemy stabilne zatrudnienie i pakiet benefitów.
ManpowerOpis stanowiska: Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik produkcji. Miejsce pracy: ok. 20 km od Poznania. Oferta dotyczy pracy stałej.
Realizacja planu produkcyjnego pod kątem ilości, jakości oraz terminowościOrganizacja i koordynacja pracy zespołów produkcyjnychZarządzanie zespołem: delegowanie zadań, rozwój pracowników i ocena wynikówZapewnienie ciągłości produkcji oraz minimalizacja przestojówMonitorowanie i analiza kluczowych wskaźników produkcyjnych (KPI)Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i eliminowanie przyczyn źródłowychWdrażanie działań usprawniających w oparciu o Lean Manufacturing i KaizenNadzór nad przestrzeganiem standardów jakości oraz wymagań ISO
Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnymZnajomość języka angielskiego (C1)Wykształcenie techniczne (produkcja, inżynieria, zarządzanie)Znajomość procesów produkcyjnych i montażowychPraktyczna znajomość narzędzi Lean ManufacturingUmiejętność analizy danych produkcyjnych i wskaźników KPIZnajomość systemów zarządzania jakością oraz norm ISOUmiejętność czytania rysunku technicznegoBardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacjiRealny wpływ na funkcjonowanie i rozwój obszaru produkcjiMożliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnieńWspółpraca z doświadczonym zespołem specjalistówPrywatna opieka medycznaKarta sportowa
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.