Kierownik Oddziału (K/M)

Level Work; Poznań; Presencial; PLN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Samochód służbowy

Laptop

Telefon

Premia uzależniona od wyników

Descripción de la vacante

LEVEL WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poszukuje osoby na stanowisko kierownika sprzedaży B2B, która będzie rozwijać relacje z partnerami i realizować cele sprzedażowe w branży technicznej w Poznaniu.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe z premią oraz benefity: samochód służbowy, laptop i telefon, możliwość rozwoju kompetencji menedżerskich w dynamicznym zespole.

Formación

• Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą lub zespołem, lub co najmniej 3 lata pracy w sprzedaży B2B w branży technicznej.
• Doświadczenie w sprzedaży produktów lub rozwiązań technicznych.
• Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji B2B.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Znajomość CRM oraz pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsabilidades

• Rozwój sprzedaży B2B i pozyskiwanie nowych klientów
• Budowanie oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami handlowymi
• Zarządzanie oddziałem i organizacja pracy zespołu
• Realizacja celów sprzedażowych i monitorowanie wyników
• Prowadzenie negocjacji oraz rozwijanie sprzedaży dodatkowej
• Analiza rynku i aktywne wspieranie rozwoju oferty
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premia uzależniona od wyników sprzedażowych
• Samochód służbowy, laptop i telefon
• Realny wpływ na rozwój sprzedaży, zespołu i oddziału
• Duża samodzielność oraz wsparcie doświadczonych specjalistów
• Szkolenia produktowe i możliwość rozwoju kompetencji menedżerskich

Conocimientos

Zarządzanie sprzedażą

Sprzedaż B2B

Negocjacje

Samodzielność

Organizacja pracy

Herramientas

CRM

MS Office

Descripción del empleo

• Rozwój sprzedaży B2B i pozyskiwanie nowych klientów
• Budowanie oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami handlowymi
• Zarządzanie oddziałem i organizacja pracy zespołu
• Realizacja celów sprzedażowych i monitorowanie wyników
• Prowadzenie negocjacji oraz rozwijanie sprzedaży dodatkowej
• Analiza rynku i aktywne wspieranie rozwoju oferty
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premia uzależniona od wyników sprzedażowych
• Samochód służbowy, laptop i telefon
• Realny wpływ na rozwój sprzedaży, zespołu i oddziału
• Duża samodzielność oraz wsparcie doświadczonych specjalistów
• Szkolenia produktowe i możliwość rozwoju kompetencji menedżerskich

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:

• Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą lub zespołem lub minimum 3 lata skutecznej pracy w sprzedaży B2B w branży technicznej
• Doświadczenie w sprzedaży produktów lub rozwiązań technicznych
• Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji B2B
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Znajomość CRM oraz pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Doświadczenie we współpracy z generalnymi wykonawcami, integratorami lub przy projektach inwestycyjnych