Kierownik / Koordynator Lakierni Samochodowej (K/M)

Bielsko; Polska; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Dopłata do opieki medycznej

Karta sportowa

Grupowe ubezpieczenie na życie

Integracyjne spotkania

Job summary

Nieoficjalny opis firmy: poszukujemy doświadczonego lakiernika-praktyka do uruchomienia nowej lakierni samochodów premium i poprowadzenia własnego zespołu.

Zakres obejmuje organizację stanowisk, dobór sprzętu i materiałów, nadzór nad procesem lakierowania oraz kontrolę jakości wykończenia przy projektach z carbonem i kompozytami.

Qualifications

• Minimum kilkuletnie, praktyczne doświadczenie na stanowisku lakiernika samochodowego.
• Biegła znajomość całego procesu lakierniczego, doboru kolorów i materiałów.
• Doświadczenie w pracy z carbonem, kompozytami oraz samochodami klasy premium.
• Predyspozycje liderskie - samodzielność, decyzyjność i umiejętność przekazywania wiedzy.
• Bezkompromisowa dbałość o detale i jakość.

Responsibilities

• Uruchomienie lakierni: organizacja stanowisk pracy, dobór sprzętu, technologii i materiałów
• Budowa zespołu: rekrutacja, szkolenie i organizacja pracy lakierników oraz pomocników
• Czynny udział w produkcji i nadzór: lakierowanie samochodów premium, luxury i sportowych
• Projekty specjalne: lakierowanie elementów z włókna węglowego i innych kompozytów
• Kontrola jakości: samodzielny dobór i korekta kolorów oraz nadzór nad perfekcyjnym wykończeniem
• Opracowanie organizacji pracy lakierni oraz poszczególnych etapów procesu
• Praca z elementami stalowymi, aluminium, tworzywami sztucznymi oraz materiałami kompozytowymi
• Rozwiązywanie problemów technologicznych pojawiających się podczas procesu lakierowania
• Dobór i korekta kolorów

Skills

doświadczenie na stanowisku lakiernika

znajomość procesu lakierniczego

predyspozycje liderskie

prawo jazdy kat. B

Job description

Kierownik / Koordynator Lakierni Samochodowej (K/M)

kierownik / kierowniczka - koordynator / koordynatorka

praca stacjonarna

Podsumowanie oferty

Twój zakres obowiązków

• Uruchomienie lakierni: organizacja stanowisk pracy, dobór sprzętu, technologii i materiałów
• Budowa zespołu: rekrutacja, szkolenie i organizacja pracy lakierników oraz pomocników
• Czynny udział w produkcji i nadzór: lakierowanie samochodów premium, luxury i sportowych
• Projekty specjalne: lakierowanie elementów z włókna węglowego i innych kompozytów
• Kontrola jakości: samodzielny dobór i korekta kolorów oraz nadzór nad perfekcyjnym wykończeniem
• Opracowanie organizacji pracy lakierni oraz poszczególnych etapów procesu
• Praca z elementami stalowymi, aluminiowymi, tworzywami sztucznymi oraz materiałami kompozytowymi
• Rozwiązywanie problemów technologicznych pojawiających się podczas procesu lakierowania
• Dobór i korekta kolorów

Nasze wymagania

• Minimum kilkuletnie, praktyczne doświadczenie na stanowisku lakiernika samochodowego
• Biegła znajomość całego procesu lakierniczego, doboru kolorów i materiałów
• Doświadczenie w pracy z carbonem, kompozytami oraz samochodami klasy premium
• Predyspozycje liderskie - samodzielność, decyzyjność i umiejętność przekazywania wiedzy
• Bezkompromisowa dbałość o detale i jakość
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• Doświadczenie w uruchamianiu lakierni
• Doświadczenie w polerowaniu i finalnym przygotowaniu powierzchni
• Znajomość lakierów specjalnych, wielowarstwowych, matowych i efektowych
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji
• Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Realny wpływ na tworzenie i organizację nowej lakierni i dobór własnego zespołu
• Swobodę działania i pracę przy unikalnych projektach motoryzacyjnych
• Dopłatę do opieki medycznej oraz karty sportowej
• Dostęp do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

ubezpieczenie na życie

spotkania integracyjne

• W związku z uruchamianiem nowej lakierni samochodów premium, szukamy doświadczonego lakiernika-praktyka, który podejmie się uruchomienia warsztatu od podstaw i poprowadzi własny zespół. Nie szukamy „menedżera zza biurka” – szukamy fachowca, który zna proces od podszewki i weźmie odpowiedzialność za efekt końcowy.