Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!
Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Kilkuletniego doświadczenia w zarządzaniu rozproszonym zespołem sprzedaży lub obsługi klienta
- Umiejętności budowania atmosfery pracy wspierającej otwartą komunikację, motywację pracowników i ich zaangażowanie
- Dokładności, rzetelności oraz umiejętność analitycznego myślenia rozwiązywania trudnych zagadnień i koncentracji na celach biznesowych
- Skutecznego nadzorowania i odpowiedzialności za jakość i efektywność realizacji powierzonych zadań
- Umiejętności zarządzania zmianą oraz konsekwencji w egzekwowaniu ustalonych standardów
- Umiejętności podejmowania decyzji oraz współpracy w zmiennym środowisku biznesowym
- Proaktywnej postawy we wdrażaniu rozwiązań mających na celu poprawę efektowności i jakości realizowanych procesów
- Umiejętności sprawnej obsługi pakietu MS Office - Excel, PowerPoint, Word
- Prawa jazdy kat. B i gotowości do częstych wyjazdów służbowych
Miło, jeśli posiadasz:
- Znajomość pakietu Microsoft O365
Zakres obowiązków:
Jakie zadania na Ciebie czekają?
- Planowanie, organizowanie i nadzór nad pracą zespołu - w zakresie kompleksowej obsługi zapytań, wniosków oraz reklamacji klientów rynku biznesowego
- Odpowiedzialność za jakość realizowanych przez zespół czynności obsługowych oraz za efektywność pracy i rozwijanie kompetencji podległych pracowników
- Odpowiedzialność za skuteczną realizację celów operacyjnych oraz kluczowych wskaźników efektywności w realizowanych przez zespół procesach
- Zapewnienie doradztwa i wsparcia merytorycznego dla podległych pracowników w rozwiązywaniu złożonych i niestandardowych spraw
- Inicjowanie, opracowanie i odpowiedzialność za wdrażanie uzgodnionych usprawnień optymalizacyjnych w realizowanych procesach
- Odpowiedzialność za opracowanie sprawozdań i raportów dot. pracy komórki organizacyjnej
Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 7 900 - 12 200 brutto
Nasze benefity i mocne strony:
- Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
- Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
- Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
- Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
- Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
- Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy
- Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)
- Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
- Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
- Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
- Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
- Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)
Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta