Kierownik/Kierowniczka Robót Torowych – Rail Baltica

INTOP; Białystok; Hybrid; PLN 167,000 - 206,000; Full time

Benefits offered by this job

Służbowy samochód

Laptop

Telefon służbowy

Dodatek mieszkaniowy 2500–3000 PLN

Job summary

INTOP w Białymstoku szuka doświadczonego Kierownika Robót Torowych do realizacji megaprojektu Rail Baltica. Do obowiązków należy nadzór nad pracami torowymi, koordynacja podwykonawców i dbałość o zgodność z projektem oraz przepisami prawa budowlanego.

Wymagane uprawnienia budowlane na kolej, min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku oraz prawo jazdy kat. B. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i wsparcie na każdym etapie projektu.

Qualifications

• Wymagane uprawnienia budowlane do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności kolejowej.
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Robót w projektach infrastruktury kolejowej.

Responsibilities

• Nadzór operacyjny nad branżą torową: kierowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją robót nawierzchniowych i podtorowych.
• Zarządzanie czasem prac, koordynacja zamknięć torowych i ruchu kolejowego.
• Nadzór nad podwykonawcami i dostawcami materiałów.
• Kontrola budżetu i kosztów oraz dokumentacja powykonawcza.

Skills

Zarządzanie zespołem

Organizacja pracy

Tools

Prawo jazdy kat. B

Job description

Kierownik/Kierowniczka Robót Torowych – Rail Baltica

Białystok

Twój zakres obowiązków:

• Zrób krok milowy w swojej karierze i dołącz do realizacji jednego z największych i najbardziej zaawansowanych technologicznie projektów kolejowych w tej części Europy. W INTOP kompleksowo modernizujemy kluczowe odcinki międzynarodowej trasy Rail Baltica. Do naszego strategicznego zespołu poszukujemy eksperta na stanowisko Kierownika Robót Torowych. Jeśli masz doświadczenie w wykonawstwie infrastruktury torowej, znasz specyfikę pracy na liniach kolejowych i chcesz zarządzać kluczową branżą na megaprojekcie – czekamy na Twoją aplikację. Zakres prac:
• Nadzór operacyjny nad branżą torową: Kompleksowe kierowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją robót nawierzchniowych i podtorowych (układanie torów, rozjazdów, roboty ziemne, odwodnienie) zgodnie z projektem i Prawem Budowlanym.
• Zarządzanie czasem i „oknami torowymi”: Monitorowanie harmonogramu prac torowych i efektywne zarządzanie robotami w warunkach czynnego ruchu kolejowego (wykorzystanie zamknięć torowych).
• Koordynacja podwykonawców: Nadzór nad pracą wyspecjalizowanych firm podwykonawczych oraz dostawców materiałów nawierzchniowych; odbiór jakościowy i ilościowy realizowanych prac.
• Budżet i koszty: Kontrola terminowości i realizacja założeń finansowych, optymalizacja kosztów oraz dbanie o efektywność ekonomiczną podległego odcinka.
• Odbiory przed PKP PLK: Prowadzenie procedur odbiorowych dla branży torowej, przygotowywanie dokumentacji powykonawczej i ścisła współpraca z Inspektorem Nadzoru.
• Zarządzanie zespołem i BHP: Efektywne kierowanie podległą kadrą inżynieryjną oraz brygadami własnymi, z bezwzględnym przestrzeganiem przepisów i instrukcji BHP w pasie kolejowym.

Czego wymagamy?

• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności kolejowej w zakresie kolejowych obiektów budowlanych.
• Doświadczenie: Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Robót przy realizacji projektów w infrastrukturze kolejowej (branża torowa).
• Wiedza branżowa: Praktyczna znajomość technologii prac torowych, standardów technicznych oraz instrukcji PKP PLK (w tym Id-1), a także procedur odbiorowych.
• Kompetencje menedżerskie: Umiejętność dowodzenia zespołem w trudnych, dynamicznych warunkach polowych, doskonała organizacja pracy na długim kontrakcie liniowym oraz prawo jazdy kat. B.
• Wynagrodzenie od 15 000 – 18 500 zł brutto (umowa o pracę)
• Prestiżowy projekt: Realny wpływ na realizację Rail Baltica – inwestycji, która zdefiniuje Twoje CV na lata.
• Stabilność i rozwój: Zatrudnienie w INTOP – firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku budowlanym.
• Narzędzia pracy: Samochód służbowy (również do celów prywatnych), laptop, telefon.
• Atrakcyjne warunki: Wynagrodzenie adekwatne do skali projektu oraz Twojego unikalnego doświadczenia.
• Pełne pokrycie kosztów zakwaterowania (np. wynajęte przez firmę mieszkanie służbowe) lub dodatek mieszkaniowy w wysokości ok. 2.500 – 3.000 PLN miesięcznie.
• Klimat pracy: Partnerskie relacje, zgrany zespół inżynierów i pełne wsparcie techniczne na każdym etapie.

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.