Kierownik / Kierowniczka Centrów Medycznych

Demant; Lublin; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefon służbowy

Laptop i samochód

Dofinansowanie do opieki medycznej

Karta sportowa

Dopłata do okularów

Job summary

Demant Polska poszukuje Kierownika Centrów Medycznych (k/m) do zarządzania placówkami medycznymi w regionie lubelskim. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, autonomię w działaniu oraz rozwój zawodowy w dużej, międzynarodowej grupie.

Dołączysz do zespołu Audika Group, będziesz odpowiadać za organizację pracy placówek, współpracę z kadrą medyczną i instytucjami publicznymi, a także za rozwijanie usług i standardów obsługi pacjentów.

Qualifications

• Masz wyższe wykształcenie, mile widziane kierunki z ochrony zdrowia, zarządzania lub zdrowia publicznego.
• Co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku kierownika lub menedżera, doświadczenie w zarządzaniu placówkami medycznymi będzie dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Organizujesz pracę placówek i podległego zespołu w województwie lubelskim.
• Zarządzasz codziennym funkcjonowaniem placówek medycznych.
• Realizujesz cele budżetowe i jakościowe oraz monitorujesz ich wykonanie.

Skills

Umiejętność zarządzania

Umiejętność motywowania zespołów

Negocjacje

Analiza danych

Planowanie i organizacja

Education

Wyższe wykształcenie

Job description

Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów: Utwórz alert

Kierownik / Kierowniczka Centrów Medycznych

Czy wiesz, że w Polsce już ponad 6 mln osób ma problemy ze słuchem? Według Światowej Organizacji Zdrowia do 2050 roku co czwarta osoba będzie żyć z pewnym ubytkiem słuchu. Eksperci Audika każdego dnia pomagają osobom z niedosłuchem odzyskiwać komfort słyszenia.

Jesteśmy największym pracodawcą w branży protetyki słuchu w Polsce. W odpowiedzi na rosnące potrzeby Pacjentów rozwijamy się, otwieramy nowe placówki i poszukujemy pracowników w całym kraju. Do naszego zespołu chętnie przyjmiemy osoby, którym bliska jest misja pomagania innym w poprawie słyszenia. Być może czekamy właśnie na Ciebie!

Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku:Kierownik Centrów Medycznych (k/m)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Pracując z nami otrzymasz:

• pracę, która masens-prowadzisz zespoły, które poprawiają jakość życia pacjentów
  i ich bliskich
• stabilność - zatrudnimy Cię na umowę o pracę na cały etat
• autonomię i sprawczość - masz realny wpływ na działanie i rozwój placówek
• inwestycję w Ciebie - zapewniamyszkolenia, umożliwiamy dział w konferencjach
  i innych wydarzeniach branżowych
• s tabilność dużej organizacji– jesteśmy częścią duńskiej Grupy Demant , obecnej w 30 krajach; to gwarancja bezpieczeństwa, wysokich standardów, dostępu do najnowszej wiedzy i sprzętu.
• t o, co niezbędne do pracy– otrzymasz służbowy telefon, laptop i samochód
• p akiet benefitów– dofinansowanie do opieki medycznej, karty sportowejiszkoły protetycznejoraz600 zł dopłaty do okularów i szkieł
• b rak korporacyjnej sztywności– mówimy sobie na „Ty”, współpracujemy, wspieramy się i naprawdę się lubimy!

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• organizujesz pracę placówek i podległego zespołu na terenie woj. lubelskiego
• zarządzasz codziennym funkcjonowaniem placówek medycznych
• realizujesz cele budżetowe i jakościoweoraz monitorujesz ich wykonanie
• pozyskujesz do współpracy lekarzy i innych specjalistów medycznych
• rozwijasz współpracę z innymi firmami
• koordynujesz współpracę z instytucjami publicznymi, takimi jak NFZ czy Sanepid
• usprawniasz organizację pracy placówek, dbając o wysoką jakość obsługi pacjentów
• wdrażasz i utrzymujesz standardy, procesy oraz procedury
• koordynujesz wprowadzenie nowych usług
• czuwasz nad harmonogramami pracy lekarzy, pielęgniarek i diagnostów
• sprawujesz nadzór nad dokumentacją i jej prawidłowym obiegiem
• współpracujesz z kadrą menedżerską oraz zespołami z różnych obszarów firmy
• nawiązujesz współpracę z placówkami oświatowymi oraz organizujesz działania promujące zdrowie m.in. szkolenia, udział w konferencjach

Nasze oczekiwania:

• masz wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki związane z zarządzaniem
  w ochronie zdrowia, zarządzania lub zdrowia publicznego
• masz co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku kierownika lub menedżera; dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu placówkami medycznymi
  w strukturze rozproszonej
• skutecznie realizujesz cele biznesowe i dbasz o wysoką jakość obsługi pacjenta
• umiesz skutecznie motywować zespoły, w tym zespoły medyczne
• dobrze organizujesz swoją pracę i pracę podległego zespołu
• potrafisz współpracować z różnymi grupami interesariuszy i skutecznie negocjować
• posiadasz umiejętności analityczne oraz doświadczenie w pracy z danymi i raportami
• działasz samodzielnie, wychodzisz z inicjatywą i chętnie się rozwijasz
• potrafisz dostrzegać potrzeby rynku i zespołu oraz odpowiednio na nie reagować
• umiesz budować długofalowe relacje biznesowe
• posiadasz czynne prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/-a do podróży służbowych

Mile widziane

• doświadczenie w branży medycznej i we współpracy z lekarzami

Chcemy, żebyś wiedział/a, że:

• pracujemy według określonych standardów, ale jednocześnie dajemy przestrzeń na kreatywność, inicjatywę i samodzielne podejmowanie decyzji - wzajemne zaufanie to podstawa;
• rozwój pracowników traktujemy priorytetowo - inwestujemy w szkolenia, wiedzę, sprzęt i kompetencje, dzięki czemu #drużynaAudika to jedni z najbardziej cenionych specjalistów w branży;
• budujemy relacje na lata - najlepiej świadczy o tym fakt, że najdłuższy staż pracy w naszej firmie to aż 30 lat!

Jesteśmy częścią międzynarodowej społeczności Audika Group, która zrzesza ponad 5000 specjalistów zdrowia słuchu w prawie 30 krajach na całym świecie. Wspólnie dążymy do tego, by jeszcze więcej pacjentów z ubytkiem słuchu mogło powrócić do wyjątkowego świata dźwięków i odzyskać radość słyszenia na nowo.

Jak przetwarzamy Twoje dane? Zapoznaj się z klauzulą informacyjną w związku z procesem rekrutacji pracowników.

Ponadto informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem: https://demant.codeofconduct.app/
Jeśli strona nie ładuje się poprawnie, prosimy odświeżyć ją kombinacją klawiszy Ctrl+F5.
Informujemy, że zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń, informacje dotyczące wynagrodzenia mogą być przekazywane na różnych etapach procesu rekrutacyjnego. W naszej organizacji szczegóły dotyczące wynagrodzenia przedstawiane są na etapie poprzedzającym nawiązanie współpracy.
Ostateczna wysokość wynagrodzenia jest ustalana indywidualnie i zależy od doświadczenia, kompetencji oraz zakresu odpowiedzialności przypisanego do danego stanowiska.