Kierownik działu sprzedaży HVAC (k/m)

HAKOM Sp. z o.o.; Wypędy; On-site; PLN 100,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Szkolenia wprowadzające

Premie miesięczne i kwartalne

Job summary

HAKOM Sp. z o.o. od 1989 roku tworzy zgrany zespół w branży HVAC, skupiając się na budowaniu wartości dla Klientów i partnerów. Wprowadzisz nową strategię sprzedaży, zarządzisz zespołem oraz polityką handlową, nadzorując wyniki i rozwój pracowników.

Do Twoich zadań będzie należało utrzymanie kluczowych relacji z klientami, koordynacja sprzedaży, monitorowanie trendów rynkowych oraz ścisła współpraca z zarządem w planowaniu strategicznym i rozwoju sieci oddziałów.

Qualifications

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży.
• Znajomość rynku HVAC w Polsce oraz doświadczenie w branży instalacyjnej.
• Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu długoterminowych strategii sprzedaży.
• Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i budowania relacji biznesowych.
• Silna orientacja na wyniki i realizację celów sprzedażowych.
• Bardzo dobra znajomość oprogramowania Office, CRM, ERP.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych.
• Stabilną współpracę w firmie ugruntowanej pozycji na rynku HVAC.
• Terminowe wynagrodzenie stałe oraz atrakcyjne premie miesięczne i kwartalne bez górnych limitów.

Responsibilities

• Opracowanie i wdrożenie nowej strategii sprzedaży.
• Kompleksowe zarządzanie działem sprzedaży w tym: wyznaczanie celów, motywowanie zespołu, zarządzanie wynikami, rozwój pracowników, kontrola realizacji celów, rekrutacja nowych pracowników.
• Zarządzanie polityką handlową firmy z uwzględnieniem sytuacji rynkowej.
• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kluczowymi klientami i partnerami handlowymi.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
• Koordynowanie działań związanych z pozyskiwaniem nowych kanałów sprzedaży.
• Monitorowanie trendów i działań konkurencji.
• Analiza rynku w kontekście budowania długofalowej strategii marketingowej.
• Ścisła współpraca z zarządem: raportowanie wyników, planowanie strategiczne. Podejmowanie decyzji wspierających rozwój firmy.
• Rozwój poprzez budowę nowych oddziałów.

Skills

Zarządzanie zespołem

Negocjacje

Budowanie relacji biznesowych

Orientacja na wyniki

Tools

Office

CRM

ERP

Job description

Firma to przede wszystkim ludzie - ich zaangażowanie, relacje icodzienna współpraca.
W HAKOM Sp. zo.o. od 1989 roku tworzymy zgrany zespół, który każdego dnia wspólnie buduje naszą pozycję wbranży HVAC. To dzięki wzajemnemu zaufaniu, szczerości iodpowiedzialności rozwijamy się idostarczamy naszym Klientom realną wartość.

Od ponad 30 lat nieprzerwanie działamy irośniemy, poszerzamy wiedzę, ofertę imożliwości. Każdy znas ma wpływ na to, jaka jest ta firma - bo HAKOM to ludzie.

Jeśli szukasz pracy, wktórej liczy się współpraca iwzajemne wsparcie - zapraszamy do naszego zespołu!

Miejsce pracy:

Zdrojowa 2, 05-090 Wypędy k. Janek, woj. mazowieckie

Twój zakres obowiązków:

• Opracowanie iwdrożenie nowej strategii sprzedaży.
• Kompleksowe zarządzanie działem sprzedaży wtym: wyznaczanie celów, motywowanie zespołu, zarządzanie wynikami, rozwój pracowników, kontrola realizacji celów, rekrutacja nowych pracowników.
• Zarządzanie polityką handlową firmy zuwzględnieniem sytuacji rynkowej.
• Budowanie iutrzymywanie trwałych relacji zkluczowymi klientami ipartnerami handlowymi.
• Współpraca zinnymi działami firmy wcelu optymalizacji procesów sprzedażowych.
• Koordynowanie działań związanych zpozyskiwaniem nowych kanałów sprzedaży.
• Monitorowanie trendów idziałań konkurencji.
• Analiza rynku wkontekście budowania długofalowej strategii marketingowej.
• Ścisła współpraca zzarządem: raportowanie wyników, planowanie strategiczne. Podejmowanie decyzji wspierających rozwój firmy.
• Rozwój poprzez budowę nowych oddziałów.
  

Nasze wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym wobszarze sprzedaży.
• Obowiązkowa znajomość rynku HVAC wPolsce orazdoświadczenie wbranży instalacyjnej.
• Doświadczenie wopracowywaniu iwdrażaniu długoterminowych strategii sprzedaży.
• Umiejętność zarządzania zespołem imotywowania pracowników poparta konkretnymi przykładami.
• Bardzo dobre zdolności negocjacyjne iumiejętność budowania relacji biznesowych.
• Silna orientacja na wyniki irealizację celów sprzedażowych.
• Bardzo dobra znajomość oprogramowania Office, CRM, ERP.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum średniozaawansowany).
• Prawo jazdy kat. B orazgotowość do odbywania podróży służbowych.
  
• Stabilną współpracę wfirmie ougruntowanej pozycji na rynku HVAC.
• Terminowe wynagrodzenie stałe orazatrakcyjne premie miesięczne ikwartalne bez górnych limitów.
• Dużą samodzielność worganizacji pracy ikontaktach zkontrahentami.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
• Szkolenia wprowadzające, techniczne iproduktowe
• Dostęp do najnowszych rozwiązań branży HVAC.