Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży produkcji spożywczej – poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Działu Jakości.
To kluczowa rola w strukturach organizacji, łącząca strategiczną odpowiedzialność za obszar jakości z zarządzaniem zespołem i budowaniem kultury jakości. Szukamy doświadczonego lidera, który potrafi inspirować ludzi, wyznaczać kierunki rozwoju, podejmować decyzje i skutecznie wspierać realizację celów biznesowych.
Kierownik Działu Jakości (k/m)
Twój zakres obowiązkó w:
- Kompleksowe zarządzanie jakością w spółce, zgodnie ze standardami i politykami grupy.
- Wdrażanie i utrzymanie wymagań jakościowych oraz procedur wewnętrznych.
- Aktywny udział w realizacji programu Operational Excellence.
- Nadzór nad dokumentacją jakościową, w tym specyfikacjami, oświadczeniami oraz instrukcjami.
- Organizacja i prowadzenie audytów zewnętrznych (certyfikujących, klientów) oraz audytów wewnętrznych.
- Planowanie i koordynacja szkoleń dla pracowników w obszarze jakości.
- Zarządzanie procesem reklamacji oraz wdrażanie działań korygujących.
- Przeprowadzanie audytów dostawców oraz monitorowanie ich zgodności z wymaganiami jakości.
- Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników jakościowych.
- Wdrażanie lokalnych programów certyfikacyjnych i współpraca z organami nadzoru, w tym stacją sanitarno-epidemiologiczną.
Wymagania pracodawcy:
- Minimum 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku w dziale jakości w branży spożywczej.
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: Technologia Żywności lub Zarządzanie Jakością.
- Znajomość systemu zarządzania jakością BRC oraz praktyczne doświadczenie w jego wdrażaniu i utrzymaniu.
- Znajomość narzędzi i metodyk Lean oraz Operational Excellence, umożliwiająca optymalizację procesów jakościowych.
- Umiejętność stosowania narzędzi do rozwiązywania problemów, takich jak analiza przyczyn źródłowych (RCA) i inne.
- Doświadczenie w zarządzaniu oraz prowadzeniu zespołu, potwierdzające kompetencje w zakresie kierowania ludźmi.
- Osoba silna osobowościowo, odważna w kwestionowaniu status quo oraz otwarta na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
- Proaktywność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, zorientowanie na ciągłe doskonalenie w obszarze jakości.
- Biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.
- Kompleksowy pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz program pracowniczych planów kapitałowych (
- Dostęp do platformy szkoleniowej LinkedIn Learning, w 100% finansowanej przez pracodawcę, wspierającej rozwój kompetencji i podnoszenie kwalifikacji.
- Możliwość korzystania z samochodu służbowego z floty podczas wyjazdów służbowych, zapewniającego komfort i wygodę podróży.
- Realny wpływ na kształtowanie i rozwój Total Quality Management w całej organizacji oraz współpracę z zespołami jakości na poziomie globalnym – unikalna szansa na rozwój i znaczący wkład w strategię firmy.
- Atrakcyjny roczny bonus w wysokości 10% rocznego wynagrodzenia.
- Umowa o pracę na pełen etat, rozpoczynająca się od 3-miesięcznego okresu próbnego, po którym następuje stałe zatrudnienie.
- Możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym.