Kierownik Działu Handlowego Samochodów Nowych Marki MG

Plichta; Toruń; Híbrido; PLN 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MG w Toruniu poszukuje Kierownika Działu Handlowego Samochodów Nowych, odpowiedzialnego za realizacjé planów sprzedaży i nadzór nad wynikiem zespołu.

Wymagane jest doświadczanie w zarządzaniu zespołem przynajmniej 2 lata, umiejętność motywowania pracowników i dobra znajomość rynku motoryzacyjnego. Czynne prawo jazdy kat. B oraz atrakcyjny system rozliczeń uzależniony od wyników.

Formación

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży (minimum 2 lata).
• Umiejętność stawiania celów i motywowania zespołu.
• Znajomość technik i standardów sprzedajności.
• Wsparcie w kreowaniu działań marketingowych.
• W bardzo dobrą znajomość branży motoryzacyjnej (analiza rynku i konkurencji).
• Czynne prawo jazdy kat. B.

Responsabilidades

• Odpowiedzialność za realizację założonych planów sprzedajności i wytycznych Dealera.
• Kształtowanie budżetów wynagrodzeń.
• Nadzorowanie wyników pracy działu handlowego.
• Budowa i motywacja zespołu pracowników.
• Praca nad podnoszeniem kwalifikacji śród pracowników zgodnie ze ścieżką szkoleniową.
• Kreowanie pozytywnego wizerunku Firmy.
• Godne reprezentowanie działu handlowego wobec Klientów Kluczowych i Importera.

Conocimientos

Zarządzanie zespołem

Planowanie sprzedaży

Motywowanie zespołu

Analiza rynku

Komunikacja z klientami

Zarządzanie budżetami

Descripción del empleo

Jeśli Twoją wielką pasją jest motoryzacja i wszystko co z tym tematem związane, to jesteś osobą, której szukamy!

Kierownik Działu Handlowego Samochodów Nowych Marki MG

Miejsce pracy: Toruń

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za realizację założenych planów sprzedajności i wytycznych Dealera
• Kształtowanie budżetów wynagrodzeń
• Nadzorowanie wyników pracy działu handlowego
• Budowa i motywacja zespołu pracowników
• Praca nad podnoszeniem kwalifikacji śroć pracowników zgodnie ze ścieżą szkoleniową
• Kreowanie pozytywnego wizerunku Firmy
• Godne reprezentowanie działu handlowego w kontaktach z Klientami Kluczowymi jak również przedstawicielami Importera

Nasze wymagania

• Doświadczeń w zarządzaniu zespołem sprzedajnościem min. 2 lata (wskazane w branżę motoryzacyjną)
• Wysokie umiejści zarządzania zespołem, w tym stawiania celów i motywowania
• Znajomość technik i standardów sprzedajności
• Wsparcie w kreowaniu działać marketingowych
• Bardzo dobra znajomość branży motoryzacyjnej (wiedza z zakresu analizy rynku i konkurencji)
• Zaangażowanie i odpowiedzialność
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Atrakcyjny system rozliczania uzależniony od wyników
• Niezbądne narzędzie pracy (samochód, komputer, telefon, dostęp do systemów i aplikacji)
• Interesująca i pełna wyzwań współpraca
• Ścieżą szkoleniową w ramach danej marki