Kierownik działu handlowego

El12; Wrocław; Hybrid; PLN 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie do wypoczynku

Premia grudniowa

Kawa i herbata bez ograniczeń

Samochód służbowy

Telefon komórkowy

Job summary

El12 zatrudnia Kierownika działu handlowego i oferuje rosnące możliwości rozwoju w strukturach sprzedaży. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za organizację pracy zespołu, realizację celów sprzedażowych oraz aktywne pozyskiwanie klientów.

Wymagane jest doświadczenie na kierowniczym stanowisku i znajomość branży elektrotechnicznej. Przewidziano narzędzia służbowe, szkolenia oraz wsparcie w rozwoju zawodowym.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży.
• Znajomość branży elektrotechnicznej.
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
• Nastawienie na realizację celów i wynik.
• Umiejętność analizy wyników sprzedażowych.
• Umiejętność budowania i rozwijania zespołu.
• Aktywne prawo jazdy kat.B.
• Wsparcie rozwoju zawodowego - m.in.przez dofinansowanie studiów związanych z wykonywaną pracą
• Profesjonalne szkolenia
• Wynagrodzenia zależne od osiągniętych wyników
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Grudniową premię mikołajkową
• Kawę i herbatę - bez ograniczeń :)
• Dostęp do niezbędnych narzędzi, samochodu służbowego oraz telefonu komórkowego

Responsibilities

• Zarządzanie i organizacja pracy działu handlowego
• Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwój obecnej bazy klientów
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
• Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
• Analiza i raportowanie wyników sprzedaży, marżowości i rentowności klientów
• Wdrażanie nowych pracowników działu handlowego

Skills

Zarządzanie zespołem

Negocjacje

Komunikacja

Analiza wyników sprzedaży

Planowanie celów sprzedażowych

Budowanie relacji z klientami

Prawo jazdy kat.B

Znajomość branży elektrotechnicznej

Motywowanie zespołu

Job description

Oferta pracy - Kierownik działu handlowego

Opis stanowiska:

• Zarządzanie i organizacja pracy działu handlowego
• Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwój obecnej bazy klientów
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
• Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
• Analiza i raportowanie wyników sprzedaży, marżowości i rentowności klientów
• Wdrażanie nowych pracowników działu handlowego

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży
• Znajomość branży elektrotechnicznej
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
• Nastawienie na realizację celów i wynik
• Umiejętność analizy wyników sprzedażowych
• Umiejętność budowania i rozwijania zespołu
• Aktywne prawo jazdy kat.B
• Wsparcie rozwoju zawodowego - m.in.przez dofinansowanie studiów związanych z wykonywaną pracą
• Profesjonalne szkolenia
• Wynagrodzenia zależne od osiągniętych wyników
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Grudniową premię mikołajkową
• Kawę i herbatę - bez ograniczeń :)
• Dostęp do niezbędnych narzędzi, samochodu służbowego oraz telefonu komórkowego

• Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Przedsiębiorstwo el12 Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, ul. Św.Anny 5, 45-117 Opole;
• dane kontaktowe Administratora: e-mail: [e-mail];
• dane zwarte w CV podajesz dobrowolnie, jeśli nie podasz informacji pozwalających na ocenę Twojej kandydatury lub kontaktz Tobą, nie będziemy mogli brać Twojego CV pod uwagę w procesie rekrutacji;
• podane przez Ciebie dane nie będą udostępniane innym podmiotom;
• dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni pracownicy zajmujący się rekrutacją;
• podane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji chyba, że wyrazisz zgodę na ich wykorzystaniew przyszłych rekrutacjach;
• masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisyogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
• masz prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwuwobec ich przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.