Kierownik ds. Projektów Technicznych

Imperial Brands; Radom; On-site; PLN 20,000 - 30,000; Full time

Job summary

Międzynarodowa firma FMCG poszukuje lidera do zarządzania strategicznymi projektami inwestycyjnymi w Polsce. Idealny kandydat powinien mieć wykształcenie techniczne oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów w środowisku produkcyjnym. Praca w zespole międzynarodowym oraz umiejętności analityczne są kluczowe. Oferujemy atrakcyjny pakiet wynagrodzeń oraz możliwość rozwoju.

Benefits

Kompleksowy pakiet wynagrodzeń

System premiowy

Możliwość rozwoju i nauki

Qualifications

• Wykształcenie techniczne w pokrewnych dziedzinach.
• Doświadczenie w projekcie inwestycyjnym w środowisku produkcyjnym.
• Biegła znajomość dokumentacji technicznej.

Responsibilities

• Koordynacja projektów inwestycyjnych.
• Tworzenie planów CAPEX i nadzór nad realizacją.
• Zarządzanie zespołem inżynierów projektowych.

Skills

Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych

Dobre umiejętności organizacyjne

Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym

Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne

Umiejętności negocjacyjne

Znajomość języka angielskiego

Education

Wykształcenie techniczne (mechanika, automatyka, inżynieria produkcji)

Tools

AutoCAD

SolidWorks

Inventor

SAP

Job description

Rola

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za kompleksowe prowadzenie i nadzorowanie strategicznych projektów inwestycyjnych w obszarze technicznym. Twoim zadaniem będzie planowanie, budżetowanie i realizacja inwestycji w zgodzie ze strategią firmy oraz standardami grupy.

Będziesz współpracować z międzynarodowymi zespołami inżynieryjnymi, dostawcami oraz kierownictwem fabryki, zapewniając terminową, bezpieczną i kosztowo efektywną realizację projektów. Jako lider zespołu projektowego, zadbasz o rozwój kompetencji podległych pracowników oraz efektywną komunikację z Zarządem i kluczowymi interesariuszami.

Zakres obowiązków

• Koordynacja strategicznych projektów inwestycyjnych, modernizacyjnych i relokacyjnych.
• Tworzenie planów CAPEX, przygotowywanie budżetów, nadzór nad realizacją oraz analiza wniosków inwestycyjnych pod kątem opłacalności i zgodności z celami biznesowymi.
• Udział w przetargach, negocjacjach technicznych, odbiorach maszyn i urządzeń (PDI, FAT, SAT) oraz zarządzanie ryzykiem projektowym i analizami ROI.
• Współpraca z działami finansowymi, Controllingiem i Global Engineering przy planowaniu, rozliczaniu inwestycji oraz nadzór nad podwykonawcami i dostawcami w zakresie zgodności technicznej, BHP i jakości.
• Zarządzanie zespołem inżynierów projektowych – wyznaczanie celów, rozwój kompetencji, mentoring i ocena wyników.
• Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla Zarządu oraz zapewnienie zgodności działań z systemami zarządzania (ISO, FSC) i standardami bezpieczeństwa.

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Wykształcenie techniczne (mechanika, automatyka, inżynieria produkcji lub pokrewne),
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych lub technicznych w środowisku produkcyjnym,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym i koordynacji pracy podwykonawców, dobra organizacja pracy oraz zdolność do efektywnego delegowania zadań,
• Znajomość środowiska AutoCAD oraz innych narzędzi inżynieryjnych (np. SolidWorks, Inventor), mile widziana znajomość systemu SAP,
• Doświadczenie w przygotowywaniu analiz ROI oraz biegła umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń,
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne i komunikacyjne w języku polskim i angielskim,
• Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym.

Co oferujemy

W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.

Każdy jest częścią Imperial Brands

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem [e-mail] i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

O nas

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.