KIEROWNIK DS. HR

Double Respect Sp. z o.o; Warszawa; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Firma HR w Warszawie poszukuje specjalisty ds. HR, który zajmie się planowaniem i nadzorowaniem pracy działu HR. Wymagana jest dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Oferujemy umowę o pracę na pełny etat, premie oraz możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznej atmosferze.

Benefits

Umowa o pracę na pełny etat

Możliwość zdobycia cennego doświadczenia

Dostęp do szkoleń

Niezbędne narzędzia do pracy

Responsibilities

• Planowanie, wdrażanie i nadzorowanie wszystkich aspektów pracy działu HR.
• Zarządzanie pełnym cyklem zatrudnienia.
• Nadzorowanie procesów rekrutacyjnych oraz współpracy z firmami zewnętrznymi.

Skills

Doświadczenie w obszarze HR

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

Znajomość przepisów prawa pracy

Komunikatywność

Umiejętność pracy w zespole

Znajomość języka angielskiego

Znajomość języka ukraińskiego albo rosyjskiego

Kompetencje komunikacyjne

Job description

Zadania

• Planowanie, wdrażanie i nadzorowanie wszystkich aspektów pracy działu HR
• Zarządzanie pełnym cyklem zatrudnienia
• Nadzorowanie procesów rekrutacyjnych oraz współpracy w tym zakresie z firmami zewnętrznymi
• Ścisła współpraca z działem sprzedaży
• Współpraca z zespołem HR oraz pozostałymi zespołami w firmie
• Nadzór nad poprawną i terminową realizacją procesów kadrowych
• Tworzenie bazy kandydatów
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• Raportowanie wyników pracy
• Współpraca z instytucjami
• Publikowanie oferty
• Przygotowanie dokumentów do rozmowy kwalifikacyjnej

Wymagania

• Doświadczenie w obszarze HR oraz procesach rekrutacyjnych
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
• Gotowość do ciągłego poszerzania wiedzy
• Celowość, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Znajomość języka angielskiego oraz ukraińskiego albo rosyjskiego
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne

Oferujemy

• Umowę o pracę na pełny etat + premia zależności od wyników
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego
• Pracę w miłej atmosferze opartą na wzajemnym zaufaniu i szacunku
• Dostęp do szkoleń
• Premie w zależności od wyników
• Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon)