Kierownik BHP i PPOŻ – Audyty, Zespół, Rozwój

AUDIT HR Sp. z o.o.; Polska; Sur place; PLN 167 000 - 201 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking

Résumé du poste

AUDIT HR Sp. z o.o. poszukuje specjalisty ds. BHP i PPOŻ do realizacji polityki bezpieczeństwa w firmie produkcyjnej. Zakres obowiązków obejmuje tworzenie i implementację polityk BHP, kontrolę warunków pracy oraz nadzór nad zgodnością z przepisami.

Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie w służbie BHP, dobra znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B i komunikatywna znajomość angielskiego. Umowa o pracę, 15–18 tys. PLN brutto miesięcznie, parking i brak pracy zdalnej.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe.
• Min. roczne doświadczenie w służbie BHP w firmie produkcyjnej.
• Znajomość języka angielskiego.
• Prawo jazdy kat. B.
• Uprawnienia z zakresu BHP i PPOŻ.
• Znajomość MS Office.
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami oraz negocjacje.

Responsabilités

• Budowanie i realizacja polityki BHP i PPOŻ.
• Przeprowadzanie systematycznych kontroli warunków pracy oraz nadzorowanie przestrzegania zasad BHP i PPOŻ
• Inicjowanie i nadzór nad działaniami zmierzającymi do poprawy warunków i bezpieczeństwa pracy
• Udział w audytach BHP i współpraca z instytucjami zewnętrznymi
• Prowadzenie dokumentacji BHP i PPOŻ zgodnie z obowiązującymi normami
• Ustalanie i analizowanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz podejmowanie działań zapobiegawczych
• Współpraca w zakresie nowych inwestycji na terenie firmy dotyczących wymagań BHP i PPOŻ
• Optymalizacja procesów pod kątem wydajności, jakości i obniżenia kosztów
• Zarządzanie pracą podległego zespołu
• Kształtowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz firmy

Connaissances

Komunikatywność

Negocjacje

Relacje z klientami

Analiza procesów

Formation

Wykształcenie wyższe

Outils

MS Office

Description du poste

AUDIT HR Sp. z o.o. poszukuje specjalisty ds. BHP i PPOŻ do realizacji polityki bezpieczeństwa w firmie produkcyjnej. Zakres obowiązków obejmuje tworzenie i implementację polityk BHP, kontrolę warunków pracy oraz nadzór nad zgodnością z przepisami.

Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie w służbie BHP, dobra znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B i komunikatywna znajomość angielskiego. Umowa o pracę, 15–18 tys. PLN brutto miesięcznie, parking i brak pracy zdalnej.