Kierowniczka / Kierownik Technologii

Pratt & Whitney; Rzeszów; On-site; PLN 11,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia kwartalna

Budżet szkoleniowy

Dofinansowanie studiów

Job summary

Pratt & Whitney w Rzeszowie poszukuje Kierownika Technologii – to stanowisko stacjonarne w naszej polskiej jednostce. Do obowiązków należy zarządzanie procesami technologicznymi oraz rozwijanie obsługiwanych procesów.

Wymagane jest wykształcenie techniczne i minimum 2 lata doświadczenia, umiejętność budowania zespołów oraz znajomość MS 365, SAP i Power BI. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz premie i benefity.

Qualifications

• Wymagane co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze technologicznym
• Wyższe wykształcenie techniczne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Umiejętność budowania i rozwijania zespołów
• Rozwinięte kompetencje menedżerskie: komunikacja, słuchanie, stanowczość oraz motywowanie
• Umiejętność zarządzania priorytetami przy organizowaniu pracy zespołu
• Umiejętność współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
• Umiejętność podejmowania decyzji na poziomie sekcji
• Czytanie technologii i rysunku technicznego
• Znajomość MS 365, SAP, Power BI

Responsibilities

• Zarządzanie procesami technologicznymi oraz produktami w całym ich cyklu życia
• Zapewnienie konkurencyjnego poziomu jakości i kosztów produktów
• Rozwój obsługiwanych procesów technologicznych
• Wyznaczanie technicznych kierunków rozwoju
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie wspólnych zadań
• Podnoszenie efektywności pracy zespołu
• Rozwój kompetencji podległego zespołu

Skills

Zarządzanie zespołem

Komunikacja

Motywowanie

Planowanie priorytetów

Angielski B2

Education

Wyższe techniczne

Tools

MS 365

SAP

Power BI

Job description

Date Posted:

2026-09-11

Country:

Poland

Location:

PL-18-RZESZOW-120 K61 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG K61

Position Role Type:

Onsite

Kierowniczka / Kierownik Technologii / Pratt&Whitney Rzeszów / praca stacjonarna

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie procesami technologicznymi oraz produktami w całym zakresie ich życia oraz wytwarzania
• zapewnienie konkurencyjnego poziomu jakości i kosztów produktów
• rozwój obsługiwanych procesów technologicznych
• wyznaczanie technicznych kierunków rozwoju
• współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi PWR, PWC i PWA w zakresie wspólnie realizowanych zadań
• podnoszenie efektywności pracy zespołu
• rozwój kompetencji podległego zespołu

Nasze wymagania

• doświadczenie w obszarze technologicznym min 2 lata (warunek konieczny)
• wykształcenie wyższe techniczne
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• umiejętność budowania i rozwijania zespołów
• rozwinięte kompetencje menedżerskie: umiejętność komunikacji, słuchania, stanowczość oraz zdolność do motywowania siebie i innych
• umiejętność zarządzania priorytetami przy organizowania pracy zespołu
• umiejętność współpracy z klientem zewnętrznym i wewnętrznym
• umiejętność podejmowania decyzji i ich egzekwowania na poziomie sekcji
• umiejętność czytania technologii i rysunku technicznego
• znajomość MS 365, SAP, Power BI

To oferujemy

• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 10 500,0 PLN – 21 000,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms