Key Account Manager (Usługi HR)

ipracujzdalnie.pl; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną specjalizującą się w branży IT. Dołącz do nas w Warszawie i rozwijaj kompetencje w zgranym zespole specjalistów.

Twoje zadania to aktywne pozyskiwanie nowych klientów w branży rekrutacyjnej, prowadzenie upsellingu dla dotychczasowych klientów, nadzór nad zespołem realizacyjnym i raportowanie, a także docelowo stworzenie własnego zespołu.

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży B2B min. 2 lata.
• Nastawienie na wynik – chcemy dopłynąć, nie wiosłować.
• Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne.
• Branie pełnej odpowiedzialności za swoją pracę.
• Chęć rozwoju swoich umiejętności i kompetencji.
• Nastawienie na pracę zespołową.
• Język polski min. C1.

Responsibilities

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w branży rekrutacyjnej
• Prowadzenie i upselling do dotychczasowych klientów
• Nadzór nad zespołem realizacyjnym (rekruterzy)
• Raportowanie
• Docelowo - stworzenie własnego zespołu realizacyjnego (rekruterzy)

Skills

Sprzedaż B2B

Negocjacje

Wynikowa

Odpowiedzialność

Teamwork

C1 po polsku

Job description

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 15 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.

Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024!

Key Account Manager (Usługi HR)

miejsce pracy: Warszawa

Twoje Zadania

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów w branży rekrutacyjnej
• prowadzenie i upselling do dotychczasowych klientów
• nadzór nad zespołem realizacyjnym (rekruterzy)
• raportowanie
• docelowo - stworzenie własnego zespołu realizacyjnego (rekruterzy)

Nasze Wymagania

• doświadczenie w sprzedaży B2B min. 2 lata
• nastawienie na wynik (chcemy dopłynąć, nie wiosłować)
• umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
• branie pełnej odpowiedzialności za swoją pracę
• chęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji
• nastawienia na pracę zespołową
• język polski min. C1

Zapunktujesz Dodatkowo Gdy Posiadasz

• doświadczenie w branży HR
• znajomość branży IT lub TSL
• znajomość języka angielskiego

Firma Oferuje

• część bazy na wyłączność
• dobrą podstawę + bardzo dobre prowizje od zamkniętych projektów
• możliwość nauki od najlepszych handlowców z wieloletnim stażem
• programy rozwojowe
• mnóstwo nowoczesnych narzędzi, które automatyzują pracę
• pracę w świetnym, wspierającym zespole