Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni
Praca.pl
6 hours ago
Be an early applicant
Application generator
Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
Job summary
Praca.pl poszukuje pracownika do sklepu w Polsce. Zakres obejmuje obsługę klientów przy kasie i na sali sprzedaży oraz realizację sprzedaży zgodnie ze standardami sklepu.
Wymagania to dyspozycyjność do pracy zmianowej, rzetelność i łatwość w kontakcie z klientami, mile widziane doświadczenie w sklepie, oraz aktualne badania sanitarne. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie od 4 806 zł brutto, premię frekwencyjną, dodatki świąteczne, prywatną opiekę medyczną i
Qualifications
- dyspozycyjność do pracy zmianowej
- rzetelność, uczciwość i odpowiedzialność
- łatwość w kontakcie z klientami
- mile widziane doświadczenie w sklepie
- aktualne badania sanitarne lub gotowość do ich wyrobienia
Responsibilities
- obsługa klientów przy kasie oraz na sali sprzedaży
- realizacja sprzedaży zgodnie ze standardami sklepu
- dbanie o estetykę ekspozycji produktów
- kontrola dat ważności asortymentu
- praca w systemie dwuzmianowym
- utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy
Skills
Komunikacja z klientem
Rzetelność
Odpowiedzialność
Job description
Opis stanowiska
- obsługa klientów przy kasie oraz na sali sprzedaży
- realizacja sprzedaży zgodnie ze standardami sklepu
- dbanie o estetykę ekspozycji produktów
- kontrola dat ważności asortymentu
- praca w systemie dwuzmianowym
- utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy
Wymagania
- dyspozycyjność do pracy zmianowej
- rzetelność, uczciwość i odpowiedzialność
- łatwość w kontakcie z klientami
- mile widziane doświadczenie w sklepie
- aktualne badania sanitarne lub gotowość do ich wyrobienia
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- wynagrodzenie od 4 806 zł brutto
- premię frekwencyjną
- dodatki świąteczne (talony)
- prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
- możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
