Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
SZPITAL PEDIATRYCZNY W BIELSKU-BIAŁEJ (AOS) poszukuje lekarza kardiologa dziecięcego do pracy w Katowicach w ramach stabilnej współpracy. Oferujemy możliwość nawiązania kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia oraz elastyczny grafik.
Wymaga to dyplomu lekarza i prawa wykonywania zawodu w Polsce oraz specjalizacji z kardiologii dziecięcej. Zatrudnienie zapewnia profesjonalny zespół i nowoczesne zaplecze diagnostyczne.
VB Idea Prosta Spółka Akcyjna (Prywatna placówka)
Lekarka / Lekarz – Kardiolog Dziecięcy – Katowice
Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii dziecięcej.
Głęboka empatia, wrażliwość oraz umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu z najmłodszymi pacjentami oraz ich rodzicami lub opiekunami prawnymi.
Zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności oraz wysoka kultura osobista w codziennej pracy klinicznej i bezpośrednich kontaktach z pacjentami.
Otwartość na partnerską współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym, ukierunkowana na sprawną optymalizację procesu diagnostycznego.
Prowadzenie specjalistycznych konsultacji oraz udzielanie ambulatoryjnych świadczeń medycznych z zakresu kardiologii dziecięcej, realizowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia.
Kompleksowa diagnostyka, wdrażanie leczenia oraz stałe monitorowanie pacjentów w wieku rozwojowym ze schorzeniami w obrębie układu krążenia.
Wykonywanie oraz interpretacja specjalistycznych, nieinwazyjnych badań diagnostycznych w obszarze kardiologii dziecięcej.
Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie cyfrowej dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie informatycznym placówki, ściśle z obowiązującymi przepisami prawa.
Bieżąca współpraca z personelem pomocniczym, pielęgniarskim oraz koordynatorami medycznymi w celu zapewnienia najwyższego poziomu bezpieczeństwa opieki nad pacjentem.
Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
Stabilność zatrudnienia: współpraca w oparciu o finansowanie ze środków publicznych (Narodowy Fundusz Zdrowia).
Elastyczny harmonogram: możliwość elastycznego wyboru godzin pracy oraz dopasowanie grafiku do dyspozycyjności lekarza.
Infrastruktura: komfortowe warunki pracy w nowoczesnej przestrzeni klinicznej, wyposażonej w aparaturę dedykowaną specjalistycznej diagnostyce dziecięcej.
Wsparcie operacyjne: kompleksowa pomoc ze strony zespołu rejestracji oraz wsparcie administracyjne.
Rozwój zawodowy: wsparcie w systematycznym podnoszeniu kwalifikacji, w tym możliwość uzyskania dofinansowania do certyfikowanych kursów i szkoleń kierunkowych.
Środowisko pracy: praktyka w wykwalifikowanym, zaangażowanym i wspierającym zespole medycznym.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.
SZPITAL PEDIATRYCZNY W BIELSKU-BIAŁEJ (AOS)
Szpital św. Łukasza w Bolesławcu i Zgorzelcu (Oddział)
VB Idea Prosta Spółka Akcyjna (Prywatna placówka)
VB Idea Prosta Spółka Akcyjna (Prywatna placówka)