Junior Sales Specialist

Flotman; Polska; Híbrido; PLN 40.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Laptop

Telefon służbowy

Szkolenie onboarding

System prowizyjny bez górnego limitu

Descripción de la vacante

Flotman w Warszawie i okolicach poszukuje energicznego Juniora do zespołu sprzedaży. Praca w modelu hybrydowym, z elastycznymi godzinami pracy – popołudnia i weekendy dla Ciebie. Nauczymy Cię produktu od A do Z w dynamicznym środowisku nowoczesnych systemów GPS.

Twoje zadania to prowadzenie pierwszego kontaktu z klientem biznesowym, badanie potrzeb i prezentowanie dopasowanych rozwiązań. Oferujemy onboarding, wsparcie CRM i atrakcyjne wynagrodzenie bez limitu zależne od wyników.

Formación

• Świetne zdolności komunikacyjne i łatwość prowadzenia rozmów tel.
• Wysoka motywacja i odporność na odmowę.
• Chęć rozwijania kompetencji w sprzedaży B2B.
• Umiejętność organizacji pracy i samodzielności.
• Pierwsze doświadczenia w obsłudze klienta mile widziane.

Responsabilidades

• Pierwszy kontakt z klientem biznesowym i identyfikacja potrzeb.
• Prezentacja rozwiązań GPS Flotman dopasowanych do klienta.
• Raportowanie działań i utrzymanie czystości danych w CRM.
• Współpraca z zespołem w środowisku hybrydowym.

Conocimientos

Zdolności komunikacyjne

Odwaga i motywacja

Determinacja

Chęć nauki, sprzedaż B2B

Samodzielność

CRM i organizacja

Descripción del empleo

Czy masz w sobie żyłkę handlowca, nie boisz się rozmawiać przez telefon i chcesz rozwijać się w branży nowoczesnych technologii? W Flotman tworzymy innowacyjne systemy monitoringu GPS, które pomagają firmom efektywniej zarządzać ich flotami.

Obecnie szukamy głodnego wiedzy i sukcesów Juniora, który dołączy do naszego zgranego zespołu sprzedaży!

Opis stanowiska

Miejsce pracy: Warszawa i okolice (Model hybrydowy)
Godziny pracy: Popołudnia i weekendy są wyłącznie dla Ciebie!

Organizacja współpracy: zadania realizowane w dni robocze, z uwzględnieniem dostępności klientów oraz ustalonego harmonogramu współpracy.

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

Twoim głównym zadaniem będzie pierwszy kontakt z klientem biznesowym. Nie zostawimy Cię z tym samego – nauczymy Cię naszego produktu od A do Z!

• Kontakt z leadami: Aktywne obdzwanianie potencjalnych klientów biznesowych celem badania ich potrzeb i weryfikacji potencjału współpracy.
• Badanie potrzeb: Przeprowadzanie precyzyjnego wywiadu z klientami, aby zrozumieć wyzwania, z jakimi mierzy się ich flota.
• Prezentacja rozwiązań: Przedstawianie oferty monitoringu GPS Flotman dopasowanej do zbadanych potrzeb.
• Praca z CRM: Bieżące raportowanie swoich działań i dbanie o czystość danych w systemie CRM.

Wymagania

Szukamy osoby z potencjałem i energią. Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia – liczy się Twoje nastawienie!

• Masz świetne zdolności komunikacyjne i swobodnie czujesz się w codziennych rozmowach telefonicznych.
• Cechuje Cię odwaga, wysoka motywacja i determinacja – nie zrażasz się pierwszeństwem odmowy.
• Chcesz się uczyć i rozwijać w sprzedaży B2B (sprzedaż oparta na wartościach, a nie zwykłym „wciskaniu” produktu).
• Jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną i nastawioną na realizację celów.
• Mile widziane: Pierwsze doświadczenia w obsłudze klienta, telefonicznej sprzedaży lub pracy w call center – jeśli go nie masz, nauczymy wszystkiego!
• Atrakcyjne wynagrodzenie bez limitu: Wynagrodzenie zasadnicze (podstawa) + miesięczny system prowizyjny bez górnego limitu – Twój sufit finansowy zależy wyłącznie od Twoich wyników!
• Wygodny model pracy: Praca w modelu hybrydowym (połączenie elastyczności pracy z domu z integracją w biurze).
• Pracujemy od poniedziałku do piątku. Popołudnia i weekendy są wyłącznie dla Ciebie!
• Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie.
• Solidny onboarding: Kompleksowe szkolenia wdrożeniowe z produktu (naszego systemu GPS), technik badania potrzeb i obsługi narzędzi CRM.
• Niezbędnik handlowca: Nowoczesny laptop, telefon służbowy i wsparcie technologiczne.
• Kultura pracy: Brak korporacyjnego nadęcia, luźna i wspierająca atmosfera w zespole