Junior oder Mid Java Entwickler(in) - Deutschsprachiges Team (Polen)

DXC Technology; Wrocław; Hybrid; PLN 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabile Anstellung

Moderne Büros in Wrocław/Warszawa

Medizinische Versicherung

Lebensversicherung

Multisport Card

DXC University Zugriff

Employee Referral Program

CSR-Projekte

Job summary

DXC Technology Polska sucht Junior- oder Mid Java-Softwareentwickler für ein deutschsprachiges Java-Team, das sich hauptsächlich in Wrocław trifft. Die Position wird in einem flexiblen Hybridmodell ausgeübt. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams und Architekten zusammen, um maßgeschneiderte Softwarelösungen zu gestalten.

Gesucht werden Bewerber mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (mind. B2) und Erfahrung in Java-Entwicklung, JUnit, Git sowie relationalen Datenbanken.

Qualifications

• Mehrjährige Java-Entwicklungserfahrung in agilen Projektumfeldern.
• Fundierte Kenntnisse in Java, JUnit, Git und relationalen Datenbanken.
• Erfahrung mit Architekturen und Frameworks wie JEE, Hibernate, JSF, React oder Angular.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2).
• Wünschenswert: erste oder mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur.

Responsibilities

• Aufgaben: Umsetzung von Anforderungen in Code mit bestehenden und neuen Frameworks.
• Ableitung technischer Lösungsvorschläge basierend auf Kundensystemen.
• Abstimmung von Implementierungen mit den Architekten der Kunden.
• Dokumentation von Lösungen in Code-Kommentaren, Implementierungsvorschlägen und Spezifikationen – zweisprachig.

Skills

Java-Entwicklung

JUnit

Git

Datenbanken

Web-Technologien

Architekturen

JEE

Hibernate

JSF

React

Angular

JavaFX

Softwarearchitektur

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Bachelorstudium Informatik

Tools

Jenkins

Kubernetes

Docker

SonarQube

Job description

Job Description

Wir bei DXC Technology Polska suchen

Die Position wird in einem flexiblen Hybridmodell ausgeübt.

In dieser Rolle entwickeln Sie gemeinsam mit unseren internationalen Teams maßgeschneiderte Softwarelösungen für Kundenprojekte – von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur Weiterentwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Entwicklern sowie mit den Architekten unserer Kunden zusammen, um nachhaltige Softwarearchitekturen zu gestalten.

Job Description

Wir bei DXC Technology Polska suchen Junior oder Mid Java‑Softwareentwickler für unser spezialisiertes, deutschsprachiges Java‑Team, das sich hauptsächlich in Wrocław trifft. Die Position wird in einem flexiblen Hybridmodell ausgeübt. In dieser Rolle entwickeln Sie gemeinsam mit unseren internationalen Teams maßgeschneiderte Softwarelösungen für Kundenprojekte – von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur Weiterentwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Entwicklern sowie mit den Architekten unserer Kunden zusammen, um nachhaltige Softwarearchitekturen zu gestalten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Ihre Aufgaben

Als Softwareentwickler Übernehmen Sie Insbesondere Folgende Tätigkeiten

• Umsetzung von Anforderungen in Programmcode unter Verwendung bestehender und neuer Frameworks.
• Ableitung technischer Lösungsvorschläge auf Basis Ihres Verständnisses der kundenspezifischen Softwarearchitekturen.
• Abstimmung von Implementierungen mit den Architekten unserer Kunden.
• Dokumentation von Lösungen in Code‑Kommentaren, Umsetzungsvorschlägen und Spezifikationen – in deutscher und englischer Sprache, abhängig vom Projektumfeld.

Folgende Fähigkeiten Und Erfahrungen Sollten Sie Mitbringen

• Erfahrung als Java‑Entwickler, idealerweise auch in agilen Projektumfeldern
• Fundierte Kenntnisse in Java, JUnit, Git, relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MariaDB, Oracle), sowie Web‑Technologien
• Erfahrung mit Architekturen und Frameworks wie JEE, Hibernate, JSF, PrimeFaces, React, Angular, JavaFX
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur (wünschenswert)
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind. B2)

Von Vorteil, Aber Nicht Zwingend Erforderlich

• Kenntnisse in kryptografischen Verfahren, Benutzer‑Authentifizierung, -Autorisierung, MFA, eID (z.B. Keycloak, EIDAS, LDAP)
• Erfahrung mit DevOps‑Ansätzen inkl. Jenkins, Kubernetes, Docker, SonarQube
• Kenntnisse zu APIs inkl. automatisierter Tests, ggf. mit selbst erstellten Mockups/Simulatoren
• Erfahrung in Datenmigrationsprojekten
• Kenntnisse weiterer Programmiersprachen
• Erstellung automatisierter Testfälle mit Tools wie Selenium, Jira XRay
• Erfahrung mit Infrastructure as Code und Cloud‑Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud
• Erfahrung im Umgang mit Behörden im öffentlichen Sektor
• Relevante Zertifizierungen (z.B. OCPJ, ISAQB, TOGAF, V‑Modell XT, Scrum Master, Hyperscaler‑Zertifizierungen)

Darüber Hinaus Sollten Sie Mitbringen

• Mindestens ein Bachelorstudium der (Wirtschafts‑)Informatik ODER mehrjährige Berufserfahrung nach abgeschlossener IHK‑Ausbildung zum Fachinformatiker ODER eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Was Wir Bei DXC Technology Polska Bieten

• Stabile Anstellung in einem internationalen Unternehmen
• Moderne und gut erreichbare Büros in Wroclaw und Warschau
• Umfangreiches medizinisches Versicherungspaket in Zusammenarbeit mit dem größten medizinischen Dienstleister in Polen
• Lebensversicherungspaket
• Multisport Card
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (vielfältige und interessante Projekte mit einer breiten Auswahl an Technologien und Tools)
• Uneingeschränkter Zugang zur DXC University mit Kursen externer Partner (z. B. Udemy)
• DXC-Partnerkurse und Zertifizierungen (Microsoft, SAP, ServiceNow, AWS, Google, Dell Technologies, IBM, Microfocus, Salesforce, Red Hat, VMware, Workday)
• Employee Referral Program (finanzieller Bonus für erfolgreiche Empfehlungen)
• Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Wohltätigkeits- und Umweltprojekten, organisiert vom CSR Team
• Dixi Cool Aktivitäten: Reisen, Sport- und Wellness-Events sowie Ermäßigungen für Kulturveranstaltungen
• Employee Recognition Program (Punktevergabe durch Kolleginnen und Kollegen, einlösbar gegen Prämien)
• Employee Assistance Program
• (rund um die Uhr Unterstützung für Mitarbeitende und ihre Familien in schwierigen Lebenssituationen)

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.