Junior/Mid Administrator IT

Soflab Technology; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma IT w Polsce poszukuje Młodszego Administratora, który zajmie się utrzymywaniem infrastruktury Klienta oraz pomocą w projektach informatycznych. Oferujemy pracę stacjonarną w Warszawie oraz elastyczne podejście do współpracy. Idealny kandydat powinien mieć roczne doświadczenie w IT oraz podstawową wiedzę z zakresu sieci komputerowych i systemów Microsoft/Linux.

Benefits

Atrakcyjne benefity

Możliwość rozwoju zawodowego

Szkolenia z certyfikatami

Qualifications

• Roczne doświadczenie w pracy na stanowisku Młodszego Administratora.
• Zainteresowanie obszarem IT.
• Podstawowa wiedza na temat infrastruktury IT.

Responsibilities

• Utrzymywanie infrastruktury Klienta.
• Zarządzanie usługami w ramach Microsoft365.
• Rozwiązywanie problemów z obszaru sieci komputerowych.
• Wsparcie techniczne użytkowników.

Skills

Podstawowa wiedza z zakresu sieci komputerowych

Podstawowa wiedza na temat Microsoft/ Linux

Umiejętność komunikacji w języku angielskim (min. poziom B1)

Tools

Microsoft/Office 365

Windows 10/11

CentOS

Ubuntu

Job description

Jesteśmy prawdziwymi entuzjastami tematyki związanej z obszarem jakości i testów oprogramowania. Nasz Soflab Technology jest największą polską firmą specjalizującą się w testach oprogramowania, która od 2008 roku zapewnia szeroki zakres usług IT w obszarze jakości (Quality Assurance), Business Intelligence i cyberbezpieczeństwa. Jako liderzy rynku doradzamy w zakresie rozwiązań IT we wszystkich branżach i korzystamy z najlepszych technologii oraz narzędzi. Od początku działalności główną uwagę koncentrowaliśmy na procesie testowym, ponieważ chcemy dostarczać naszym Klientom bezbłędne rozwiązania.

Liczymy, że nam w tym pomożesz i razem z nami rozwiniesz własne umiejętności oraz karierę zawodową.

Jeżeli brzmi to dla Ciebie interesująco, to zobacz kogo potrzebujemy w naszym zespole.

Co tu jest do zrobienia?

• Utrzymywanie infrastruktury Klienta oraz branie udziału w jej planowaniu i rozwoju
• Zarządzanie usługami w ramach Office/Microsoft365
• Rozwiązywanie problemów z obszaru sieci komputerowych
• Udział w projektach informatycznych w zakresie wdrożeń
• Konfigurowanie i wydawanie stacji roboczych pracownikom oraz zapewnienie wsparcia do poprawnego działania i bieżącego utrzymania stacji roboczych
• Zapewnianie wsparcia technicznego użytkownikom infrastruktury Klienta

Planowany czas realizacji kontraktu: 6 miesięcy

Dlaczego dobrze do nas dołączyć?

Jeśli dasz nam szansę, to my ze swojej strony również odwdzięczymy się tym, co mamy najlepszego: duże doświadczenie i ciekawe projekty, renomowani Klienci, a także międzynarodowe środowisko i atrakcyjne benefity. Będziemy rozwijać Twoje kompetencje i mocne strony. Oferujemy Ci optymalny w Twojej pracy stack technologiczny, aby Twój wkład realnie wspierał Klientów i rozwijał Twoje kompetencje.

Czego możesz się po nas spodziewać?

• Ciekawych, pełnych wyzwań zadań, które pozwolą na uzyskanie wyższego poziomu wtajemniczenia w administrowaniu systemami
• Pracy stacjonarnej w burze w centrum Warszawy
• Rozwoju w zakresie technologii serwerowych, sieciowych i chmurowych
• Pracy w zaangażowanym i zmotywowanym zespole
• Elastycznego podejścia do formy współpracy
• Wspólnych spotkań i wyjazdów integracyjnych
• Propozycji szkoleń ze stosownymi certyfikatami, które rozwiną Twoje umiejętności i karierę w taką stronę, w którą chcesz podążać

Sprawdź, czy Twoje kompetencje pokrywają się z naszymi potrzebami! Zapraszamy Cię do siebie, jeśli:

• Fascynujesz się obszarem IT
• Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu:
  • sieci komputerowych
  • infrastruktury IT opartej o rozwiązania Microsoft/ Linux (w tym Windows 10, 11, Server, CentOS, Ubuntu)
  • Microsoft/Office 365
• Masz przynajmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku Młodszego Administratora
• Komunikujesz się w języku angielskim przynajmniej na podstawowym poziomie (B1)

Jeśli to wszystko jest w zasięgu Twoich możliwości, zaaplikuj już teraz!

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Szanujemy Twój czas, dlatego zazwyczaj proces rekrutacyjny ograniczony jest do jednego kompleksowego spotkania.

Standardowa Rozmowa Rekrutacyjna w SOFLAB To Taka, Która

• pozwoli nam Cię lepiej poznać,
• umożliwi Tobie bliższe poznanie Firmy,
• odbywa się w przestrzeni wirtualnej za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams,
• składa się z trzech części - rozmowy ogólnej, sprawdzenia znajomości języka angielskiego oraz sprawdzenia wiedzy merytorycznej,
• trwa około godziny,
• jest doskonałym miejscem na Twoje pytania o wszystko, czego chcesz się dowiedzieć o pracy w SOFLAB.

Wszyscy Kandydaci otrzymują od nas informację zwrotną po spotkaniu, standardowo w ciągu 14 dni.