Junior Menedżer ds. Klientów HoReCa room Ożarów Mazowiecki

Selgros; Polska; Hybrid; PLN 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Samochód służbowy

Opieka medyczna LUXMED

Ubezpieczenie na życie

Job summary

Selgros poszukuje Junior Menedżera ds. Klientów HoReCa. Do obowiązków należy pozyskiwanie i rozwijanie relacji z klientami gastronomicznymi, prowadzenie sprzedaży, negocjacje warunków płatności oraz realizacja planów sprzedażowych i marżowych.

Oczekujemy znajomości rynku HoReCa, doświadczenia w FMCG, doskonałej organizacji pracy i umiejętności negocjacyjnych. Zapewniamy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, samochód służbowy i pakiet benefitów.

Qualifications

• Dobra znajomość rynku HoReCa oraz wiedza produktowa pozwalająca na partnerską rozmowę z Szefami Kuchni.
• Doświadczenie w sprzedaży artykułów FMCG.
• Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji biznesowych.
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętności analityczne i negocjacyjne.
• Znajomość pakietu MS Office (w tym MS Excel).
• Dyspozycyjność i posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B.
• Aktualna książeczka zdrowia Sanepid lub gotowość do wyrobienia.
• Stabilne zatrudnienie w umowie o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Samochód służbowy — również do użytku prywatnego.
• Prywatna opieka medyczna (LUXMED) oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport.
• Pakiet świadczeń socjalnych (świąteczne i urlopowe).
• Dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia.
• Atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe.
• Kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników.
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.
• Zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u Partnerów Biznesowych.

Responsibilities

• Pozyskiwanie klientów HoReCa oraz utrzymywanie i rozwijanie współpracy.
• Prowadzenie procesu sprzedażowego (negocjacje cen, warunków płatności).
• Realizacja planów sprzedażowych i marżowych.
• Profesjonalna obsługa klientów i budowanie relacji biznesowych.
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami.
• Prezentacja oferty firmy zgodnie ze standardami.

Skills

Komunikatywność

Negocjacje

Relacje z klientami

Organizacja pracy

Analityczne myślenie

MS Excel

MS Office

Tools

MS Excel

MS Office

Job description

Jako Transgourmet Polska działamy pod dwiema markami handlowymi:

• Transgourmet– skierowaną do sektora gastronomicznego i obszaru HoReCa,
• Selgros– nastawioną na handel hurtowy i detaliczny.

Zostań częścią naszego zespołu i postaw na stabilne warunki zatrudnienia. Czekamy właśnie na Ciebie!

Obecnie poszukujemy Pracownika stanowisko: Junior Menedżer ds. Klientów HoReCa

Twój zakres obowiązków

• pozyskiwanie klientów gastronomicznych, a także utrzymywanie i rozwój współpracy,
• prowadzenie procesu sprzedażowego (m.in. negocjacje cen, warunków płatności),
• realizacja planów sprzedażowych i marżowych,
• profesjonalna obsługa klientów, mająca cechy partnerstwa biznesowego,
• budowanie długotrwałych relacji z klientami,
• prezentacja oferty firmy zgodna ze standardami.

Nasze wymagania

• d obra znajomość rynku HoReCa oraz wiedza produktowa pozwalająca na partnerską rozmowę z Szefami Kuchni,
• doświadczenie w sprzedaży artykułów FMCG,
• komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji biznesowych,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• umiejętności analityczne i negocjacyjne,
• znajomość pakietu MS Office (w tym MS Excel),
• dyspozycyjność i posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B,
• aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczająca do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowość do jej wyrobienia.
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• samochód służbowy, również do użytku prywatnego,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące – otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!