Junior HR Business Partner

Dietly; Baniocha; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma cateringowa szuka Junior HR Business Partnera w Baniosze, oferując odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne i wsparcie dla menedżerów. Idealny kandydat ma 2-3 letnie doświadczenie w HR i potrafi zarządzać relacjami w dynamicznym środowisku. Praca hybrydowa oraz benefity, such jak preferencyjne stawki na kartę Multisport i opiekę medyczną. Wymagana jest znajomość języka angielskiego.

Benefits

Preferencyjne stawki karty Multisport

Medialna opieka zdrowotna LUXMED

Elastyczny czas pracy

Możliwość wolontariatu

Zniżki na catering dietetyczny

Qualifications

• Min. 2-3 lata doświadczenia w HR, w tym w rekrutacji.
• Zrozumienie operacyjnego środowiska pracy.
• Samodzielność w działaniach biurowych.
• Znajomość języka angielskiego.
• Zaufanie i dojrzałość w relacjach.

Responsibilities

• Wsparcie managerów przy podejmowaniu decyzji personalnych.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Inicjowanie działań integracyjnych.
• Dbanie o standardy pracy w biurze.
• Współpraca z zespołem HR w Gdańsku.

Skills

Zarządzanie relacjami

Komunikacja

Rekrutacja

Dbanie o kulturę organizacyjną

Job description

Kim jesteśmy?

Dietly to największy w Polsce marketplace dla cateringów dietetycznych, będący częścią Grupy Żabka. Łączymy innowacyjne rozwiązania technologiczne, logistykę i zdrowy styl życia w jednym ekosystemie, który codziennie wspiera rozwój ponad 300 firm cateringowych. Jako pionierzy w branży, oferujemy nasze rozwiązania SaaS, które umożliwiają dostarczanie zdrowych posiłków w mniej niż 24 godziny.

Dzięki zaawansowanej technologii i integracji logistyki D2C realizujemy ponad 100 tysięcy dostaw dziennie, a nasz zespół liczy już ponad 140 specjalistów, którzy dbają o to, by nasze rozwiązania działały bez zarzutu – od pierwszej linijki kodu po posiłek.

Dlaczego ta rola może być dla Ciebie?

Nasze centrum operacyjne w Baniosze to serce naszej logistyki, gdzie technologia spotyka się z realnym produktem. Szukamy osoby, która stanie się filarem tego miejsca i zaufanym partnerem dla tutejszych zespołów. Jako (Junior) HR Business Partner będziesz jedyną osobą z obszaru HR na miejscu, co daje Ci ogromną autonomię i realny wpływ na to, jak wygląda praca w naszym centrum. Twoim celem jest budowanie mostu między potrzebami biznesowymi a ludźmi, dbanie ołów i bycie punktem kontaktowym, na którym każdy może polegać.

Co będziesz robić?

li>Partnerstwo dla Biznesu: będziesz blisko managerów z Baniochy, wspierając ich w podejmowaniu decyzji personalnych, budowaniu zgranych zespołów i rozwiązywaniu bieżących wyzwań.

Rekrutacja i Talent Acquisition: samodzielnie poprowadzisz procesy rekrutacyjne (end-to-end), dbając o to, by do Dietly trafiały osoby pasujące do naszej kultury i tempa pracy.

Kultura i Rozwój: staniesz się strażnikiem wartości Dietly w Baniosze. Będziesz inicjować działania integrujące oraz dbać o flow komunikacji.

Pełny cykl życia pracownika: od profesjonalnego onboardingu, przez bieżące wsparcie i doradztwo, aż po rzetelny offboarding.

Centrum Dowodzenia (Administracja): będziesz opiekować się biurem w Baniosze – od dbania o standardy pracy i zaopatrzenie, po koordynację przesyłek i podróży służbowych.

Łącznik z Gdańskiem: będziesz aktywnie współpracować z głównym zespołem HR w Gdańsku, wdrażając ogólnofirmowe strategie w lokalnym oddziale.

Kogo szukamy?

• Doświadczonego partnera: posiadasz min. 2-3 lata doświadczenia w obszarze HR (rekrutacja, wsparcie procesów HR).
• Osoba, która rozumie specyfikę pracy operacyjnej i potrafi zarządzać relacjami w dynamicznym środowisku.
• Osoba zaufana i dojrzała: potrafisz zachować poufność, jesteś wsparciem dla managerów i potrafisz doradzić w trudnych sytuacjach.
<>Samodzielny lider biura: nie potrzebujesz instrukcji dozisz, co jest do zrobienia i po prostu to robisz.
• Komunikator: potrafisz rozmawiać na każdym szczeblu organizacji – od kuriera po managera wysokiego szczebla.
• Znajomość języka angielskiego: komunikatywność w tym języku będzie przydatna.
• Nice to have:
  • doświadczenie w środowisku logistycznym, produkcyjnym lub operacyjnym.
  • Umowę B2B – 8 000 - 10 000 PLN net B2B.
  • Okres wdrożeniowy – zadbamy o Twoje wprowadzenie do naszych systemów i procesów, byś poczuł/a się pewnie w swojej roli.
  • Płatna przerwa w świadczeniu usług oraz elastyczny czas pracy – rozumiemy, że życie potrafi być nieprzewidywalne. :)
  • Praca hybrydowa (2 dni w biurze na Baniocha (okolice Warszawy), 3 dni zdalnie).
  • Benefity: preferencyjne stawki karty Multisport i opieki medycznej LUXMED.
  • Wolontariat: możliwość udziału w wolontariacie firmowym lub indywidualnym.
  • Zniżki na catering dietetyczny – bo zdrowy styl życia mamy w DNA.
  • Turbo fajny zespół – przekonaj się sam/-a!

Klauzula informacyjna RODO - MasterLife Solutions Sp. z o.o.

W postępowaniu rekrutacyjnym przetwarzania danych osobowych przez MasterLife Solutions Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Chłodnej 51, kod pocztowy 00-867 w związku z zawarciem umowy, której stroną jest MasterLife Solutions Sp. z o.o.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust.2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej: RODO, informujemy, że ADMINISTRATOREM DANYCH OSOBOWYCH Jest MasterLife Solutions Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Chłodnej 51, kod pocztowy 00-867, wpisaną w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie , XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000 531599, kapitał zakładowy 135 000,00 zł, NIP 5272725286, REGON 360250488, zwana dalej Spółką, z którą mogą Państwo się skontaktować drogą elektroniczną na adres: [e-mail].

Spółka nie wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych, ale jeśli mają Państwo wątpliwości czy pytania co do zakresu i celu przetwarzania swoich danych osobowych, oraz praw, które w związku z tym Państwu przysługują, chętnie odpowiemy pod adresem e-mail [e-mail].

CEL I PODSTAWY PRZETWARZANIA: Państwa dane osobowe, w tym wizerunek, przetwarzane będą w procesie rekrutacji.

Na Podstawie:

• 6 ust.1 lit. a) oraz art.6 lit.b) RODO tj. w oparciu o wyrażoną zgodę w ramach procesu rekrutacji oraz gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie takiej osoby przed zawarciem umowy;
• 6 ust.1 lit a) RODO tj. w oparciu o wyrażoną zgodę dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych;
• 6 lit f) RODO tj. uzasadniony interes Administratora w celu weryfikacji posiadanych przez Panią/Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy
• 6 lit f) RODO w przypadku ustalenia, dochodzenia lub obrony przed potencjalnymi roszczeniami lub w celach archiwalnych (dowodowych) dla zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania interesów Administratora (Spółki ) oraz obrony własnych interesów gospodarczych Administratora.

ANYCH OSOBOWYCH:

• podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Spółki,
• podmiotom świadczącym usługi na rzecz Spółki tj. podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne, informatyczne oraz nowych technologii, księgowo-finansowe, prawnicze, audytorskie i kontrolne, niszczenia dokumentów, pocztowe oraz kurierskie,
• organom lub podmiotom publicznym uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, np. sądom, organom ścigania lub instytucjom państwowym, gdy wystąpią z żądaniem, w oparciu o stosowną podstawę prawną,
• Państwa dane mogą być również przekazywane do państwa trzeciego na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

Okres Przechowywania Danych Osobowych: w przypadku wybrania Państwa kandydatury w procesie rekrutacji, Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji umowy, ale nie dłużej niż przez okres wymagany przez przepisy prawa liczony od czasu jej zakończenia. W przypadku gdy nie zawrzemy z Państwem umowy, Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 roku od momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko na które Państwo aplikowali oraz w przypadku ewentualnego sporu sądowego nie dłużej niż do prawomocnego zakończenia. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 6 miesięcy. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia rosz przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie wymagane przez przepisy prawa.

PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ: Ponadto, Informujemy, Że Mają Państwo Prawo Do:

• dostępu do swoich danych osobowych,
• żądania sprostowania swoich danych osobowych, które są nieprawidłowe,
• żądania usunięcia lub ograniczenia przania swoich danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych, które zostały nam udostępnione w procesie rekrutacji,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.