Junior Frontend Developer (Zespól PocztaWeb)

odplyniesz.pl Sebastian Danisewicz; Kraków; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczny tryb pracy

Szkolenia i konferencje

Pakiet medyczny

Job summary

Interia.pl, wiodący wydawca w Polsce, poszukuje Junior Frontend Developera do zespołu PocztaWeb. Miejsce pracy: Kraków, możliwość pracy zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej.

Do obowiązków należy rozwijanie front-endu, wsparcie wdrożeń nowych wersji, dbałość o jakość kodu i tworzenie testów. Oferujemy pracę w zespole IT z 40 specjalistami, udział w szkoleniach, elastyczne modele współpracy (umowa o pracę lub B2B), wsparcie rozwoju w technologiach AI oraz możliwości rozwoju kariery w dużej grupie

Qualifications

• Wymagana co najmniej 1 rok doświadczenia komercyjnego z JavaScript/TypeScript.
• Dobra znajomość React (17+) oraz HTML5 i CSS3.
• Znajomość zasad projektowania i dobrych praktyk.

Responsibilities

• Tworzenie i rozwijanie warstwy front-end (PocztaWeb).
• Wsparcie w wdrożeniach nowych wersji aplikacji na środowiska produkcyjne.
• Dbałość o wysoką jakość kodu i testy jednostkowe i funkcjonalne.

Skills

JavaScript

TypeScript

React

HTML5

CSS3

Tools

Node.js

OpenShift/OKD

Kubernetes

Job description

Interia.pl jest czołowym graczem na polskim rynku mediów nowej generacji. Co miesiąc prawie 21 mln osób korzysta z dostępu do najświeższych informacji, ciekawostek i rozrywki oraz z najlepszego sposobu komunikowania się ze światem.

Działamy w ramach Grupy Polsat Plus, lidera rynku mediów i telekomunikacji w Polsce, co stawia przed nami jeszcze większe i ekscytujące wyzwania. Dynamicznie się rozwijamy i stale poszukujemy osób, które chcą tworzyć z nami nowoczesne produkty.

Junior Frontend Developer (Zespól PocztaWeb)

Miejsce pracy: Kraków Tryb pracy: Zdalnie

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Junior Frontend Developer, która będzie uczestniczyła w rozwoju ekosystemu CMS przeznaczonego do zarządzania treściami, wspierającego pracę wydawców i redaktorów serwisów Grupy Interia.pl.

Wspieramy i rozwijamy także ponad 20 usług i aplikacji związanych z poczta.interia.pl.

Jak wygląda nasz zespół? Nasz departament IT składa się z 40 specjalistów pracujących w 5 zespołach (w skład których wchodzą developerzy: PHP, JS, Java, C++, Android, iOS). Ciągle się powiększamy i zamierzamy zachować ten trend.

Zadania, Jakie Postawimy Przed Tobą

• tworzenie i rozwijanie warstwy frontowej naszych aplikacji,
• wsparcie w procesie wdrożenia nowych wersji aplikacji na systemy produkcyjne,
• dbałość o wysoką jakość kodu,
• tworzenie testów jednostkowych oraz funkcjonalnych.

Nasze Wymagania

• bardzo dobra znajomość JavaScript/ES6/Type Script – minimum 1 rok doświadczenia komercyjnego,
• dobra znajomość React 17+, HTML5 i CSS3,
• wiedza na temat dobrych praktyk i wzorców projektowych.

Docenimy

• znajomość Node.js,
• umiejętność korzystania z platform PAAS np. OpenShift (OKD) / Kubernetes,
• doświadczenie w realizacji projektów w metodykach zwinnych,
• zainteresowanie wykorzystaniem AI i automatyzacji w codziennej pracy developera.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę B2B z firmą o ugruntowanej pozycji rynkowej. Interia.pl jest jednym z największych wydawców internetowych w Polsce, będącym częścią największej grupy medialnej w naszym kraju,
• pracę w dowolnym modelu - stacjonarnym, hybrydowym lub zdalnym,
• możliwość rozwoju w różnych technologiach (w tym w pracy z nowoczesnymi narzędziami AI),
• cykliczne spotkania Dev Tank, bo stawiamy na dzielenie się wiedzą i rozwój,
• dostęp do szkoleń i konferencji,
• pakiet benefitów pozapłacowych oferowanych przez Grupę Polsat Plus (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie),
• niekorporacyjną, swobodną i kreatywną atmosferę - start-up’owy klimat w połączeniu z możliwościami i stabilnością dużej firmy.

Jak Pracujemy

Rozwijamy nasze produkty, stawiając mocny nacisk na separację usług backendowych i frontendowych. Inwestujemy w mikrofrontendy, co pozwala nam wykorzystywać nowe rozwiązania bez konieczności modyfikacji pozostałych warstw. Dbamy o jakość naszego kodu, robiąc code review i stosując statyczną analizę. Piszemy testy jednostkowe oraz funkcjonalne i stale pracujemy nad zwiększeniem pokrycia kodu testami. Ciągle optymalizujemy nasz proces wytwarzania (CI/CD) i deploymentu aplikacji, aktywnie eksplorując i wdrażając narzędzia z obszaru GenAI i automatyzacji pracy.

Benefity

• Bilety na wydarzenia kulturalne i sportowe
• Eventy firmowe
• Zniżki na firmowe usługi i produkty
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Kurs języka obcego
• Pakiet sportowy
• Prywatna opieka medyczna
• Elastyczny tryb pracy