Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Astek Polska sp. z o.o. w Warszawie poszukuje specjalisty ds. Talent Acquisition do prowadzenia kompleksowych rekrutacji IT. Do obowiązków należy współpraca z managerami, rozwijanie źródeł kandydatów i zarządzanie procesami w systemie rekrutacyjnym.
Wymagane jest wykształcenie wyższe, minimum 2 lata doświadczenia w IT rekrutacji oraz komunikatywny angielski (B2). Oferujemy przyjazne środowisko, szkolenia i możliwość rozwoju w społeczności CC od pierwszego dnia pracy.
Astek Polska sp. z o.o. w Warszawie poszukuje specjalisty ds. Talent Acquisition do prowadzenia kompleksowych rekrutacji IT. Do obowiązków należy współpraca z managerami, rozwijanie źródeł kandydatów i zarządzanie procesami w systemie rekrutacyjnym.
Wymagane jest wykształcenie wyższe, minimum 2 lata doświadczenia w IT rekrutacji oraz komunikatywny angielski (B2). Oferujemy przyjazne środowisko, szkolenia i możliwość rozwoju w społeczności CC od pierwszego dnia pracy.