IT Project Manager (E-commerce)

hmmh Poland; Wrocław; Remote; PLN 112,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

100% zdalna lub hybrydowa z Wrocławia

Flat structure

Flexible hours

Job summary

hmmh Poland poszukuje doświadczonego Project Managera ds. e-commerce. Pracujesz 100% zdalnie z Polski lub na hybrydzie we Wrocławiu, zarządzasz projektami, budżetami i komunikacją z klientami z rynku DACH i Europy Zachodniej.

Oczekujemy umiejętności identyfikowania KPI, weryfikowania priorytetów backlogu i utrzymania wysokich standardów pracy w Jira i Slacku. Praca w dynamicznym zespole, elastyczne godziny i realny wpływ na projekt.

Qualifications

• Doświadczenie w branży e-commerce.
• Biegły język angielski.
• Umiejętności operowania budżetem i kosztami.
• Dobra znajomość Jira i Slack.

Responsibilities

• Prowadzenie przejrzystego dialogu z klientami (rynek DACH/Europa Zachodnia).
• Weryfikacja priorytetów i KPI backlogu.
• Kontrola budżetów i prognozowanie wydatków.
• Dbanie o standardy pracy w Jira i Slacku.

Skills

E-commerce

Budget management

Client communication

Proactiveness

Process discipline

Tools

Jira

Slack

Shopify

Job description

10 000 – 13 000 PLN brutto (Umowa o pracę) | Praca 100% zdalna z dowolnego miejsca w Polsce lub hybryda we Wrocławiu

W hmmh Poland realizujemy projekty e-commerce dla marek z całego świata, z focusem na region DACH i Polskę. U nas Project Manager nie jest „przekaźnikiem wiadomości” ani administratorem kalendarza. Poszukujemy partnera biznesowego dla klienta i zespołu – osoby, która bierze pełną odpowiedzialność za projekt, potrafi zadawać trudne pytania i dba o standardy pracy.

Jeśli lubisz mieć realny wpływ na procesy, sprawnie kontrolujesz budżety i uważasz, że każde zadanie w backlogu musi mieć jasne uzasadnienie biznesowe – dołącz do nas.

Twoja Rola

• Partnerstwo i komunikacja biznesowa: Prowadzisz przejrzysty, proaktywny dialog z klientami (głównie rynek DACH / Europa Zachodnia). Tłumaczysz zawiłości techniczne na język korzyści biznesowych i zarządzasz oczekiwaniami.
• Walidacja priorytetów i challengowanie: Nie realizujesz bezrefleksyjnie wszystkiego, co wpada do backlogu. Pytań: „Po co to robimy?” oraz „Jakie KPI dzięki temu osiągniemy?” używasz w codziennej pracy. Pomagasz klientowi wybierać rozwiązania, które budują realną wartość (np. wybór między szybką naprawą Opcji A a docelową architekturą Opcji B).
• Zarządzanie budżetami i zyskowność: Odpowiadasz za zyskowność projektów. Na bieżąco kontrolujesz wypalenie budżetu, prognozujesz wydatki i proaktywnie reagujesz na odchylenia.
• Egzekwowanie standardów w zespole: Dbasz o jakość procesów w Jirze i na Slacku. Wyłapujesz wąskie gardła, a trudne sytuacje czy błędy przekuwasz w konstruktywną naukę na przyszłość dla całego zespołu.

Czego Oczekujemy Na Starcie

• Doświadczenia w branży e-commerce: Praktycznej znajomości specyfiki wdrożeń, procesów i wyzwań w sklepach internetowych.
• Biegłego języka angielskiego: Swoboda w prowadzeniu rozmów biznesowych i negocjacji projektowych z zagranicznymi klientami to dla nas warunek konieczny.
• Biegłości w sprawnym zarządzaniu budżetem: Umiejętności operowania na liczbach, prognozowania kosztów i odważnego prowadzenia trudnych rozmów o finansach.
• Standardów i dyscypliny procesowej: Doskonałej znajomości Jira (struktura zadań, statusy, wyceny) oraz nawyku prowadzenia uporządkowanej komunikacji na dedykowanych kanałach Slack.
• Postawy proaktywnej i odpowiedzialności: Nie czekasz na wytyczne – identyfikujesz ryzyka, proponujesz alternatywne rozwiązania i domykasz tematy do końca.

Mile Widziane (dodatkowe Atuty)

• Znajomość platformy Shopify.
• Praktyczne zrozumienie obszaru UX/UI w e-commerce.

Co Oferujemy

• Realną sprawczość i wpływ: Brak korporacyjnej polityki, płaska struktura i realne prawo do podejmowania decyzji w projekcie.
• Partnerskie relacje: Szacunek do Twojego czasu i wiedzy. Wspieramy się wzajemnie na dedykowanych kanałach doradczych.
• Przejrzyste zasady i elastyczność: Wybierz, czy wolisz pracę w 100% zdalną, czy hybrydową z biura we Wrocławiu. Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy i szacunek dla braku nadgodzin.
• Szybki i konkretny proces rekrutacji: Szanujemy Twój czas – dajemy merytoryczny feedback po każdym etapie.