IT Project Manager

mBank S.A.; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

mBank S.A. w Warszawie poszukuje doświadczonego kierownika projektów IT na stanowisko związane z prowadzeniem dużych programów i inicjatyw ogólnoorganizacyjnych.

Będziesz współpracować z zespołami IT, operacji i biznesu przy wdrożeniach na różnych obszarach oraz zarządzać relacjami z partnerami zewnętrznymi. Wymagane jest minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT, znajomość metodyk zarządzania projektami, umiejętność analitycznego myślenia i dobra znajomość angielskiego.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów lub programów IT.
• Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw o złożonym charakterze ogólnoorganizacyjnym.
• Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami.
• Umiejętność przetwarzania informacji, przygotowywania analiz i materiałów prezentujących wnioski.
• Znajomość Confluence i Jira.
• Swobodna komunikacja w języku angielskim.

Responsibilities

• Prowadzenie dużych projektów z przeważającym komponentem technologicznym, nadzorowanych przez zarząd i dyrektorów zarządzających.
• Współpraca z zespołami IT, operacji i biznesu przy wdrażaniu rozwiązań.
• Zarządzanie współpracą z partnerami zewnętrznymi przy realizacji prac projektowych.
• Prowadzenie biura projektu, dobór i utrzymywanie narzędzi wspierających realizację, monitoring i raportowanie.

Skills

Project management

Confluence

Jira

English

Stakeholder relations

Analytical thinking

Team collaboration

Job description

lokalizacja i tryb pracy: praca hybrydowa - Warszawa, ul. Prosta 18, (1 dzień biuro, 4 dni HO)

forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę, pełen etat

zespół / dział: Departament COO Governance

Jesteśmy zespołem kierowników projektów IT i zajmujemy sięgłónie strategicznymi dla banku projektami i programami – realizujemy duże wdrożenia, transformacje i projekty ogólnoorganizacyjne. Dodatkowo wspieramy innych w wyborze optymalnej metodyki i narzędzi do danego przedsięwzięcia, restrukturyzujemy inicjatywy wymagające zmian, a także regularnie szkolimy i dzielimy się wiedzą.

w tej roli będziesz odpowiadać, za:

• prowadzenie dużych projektów z przeważającym komponentem technologicznym, nadzorowanych przez członków zarządu oraz dyrektorów zarządzających
• współpracę z zespołami IT, operacji oraz biznesu przy wdrażaniu rozwiązań w różnych obszarach
• zarządzanie współpracą z partnerami zewnętrznymi przy realizacji prac projektowych
• prowadzenie biura projektu (m.in. dobór i utrzymywanie narzędzi wspierających realizację, monitoring i raportowanie w projekcie, koordynacja realizacji prac)

• masz min. 5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów lub programów z obszaru IT oraz w zakresie prowadzenia złożonych inicjatyw ogólnoorganizacyjnych
• posiadasz praktyczną znajomość metodyk prowadzenia projektów
• posiadasz umiejętność sprawnego przetwarzania informacji, przygotowania analiz oraz materiałów prezentujących wnioski i rekomendacje
• znasz w praktyce Confluence i Jira
• posługujesz się swobodnie językiem angielskim
• wyróżnia Cię łatwość w nawiązywaniu kontaktów, relacyjność i otwartość

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą.

Dbamy o to, aby nasze działania były inkluzywne. W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń. Doceniamy to, że każdy z nas jest inny.

Czy wiesz, że:

96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej firmie cenimy różnorodność?

95% pracowników i pracowniczek uważa, że w mBanku może być w pełni sobą?

Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci?*

Jeśli chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w mBanku lub masz pytania w obszarze dobrych praktyk wspierających osoby z niepełnosprawnością w pracy? Napisz do Izabelli Jóźwiak.