Job Search and Career Advice Platform

Enable job alerts via email!

IT Project Manager

Axence

Kraków

Hybrid

PLN 180,000 - 240,000

Full time

Today
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

Dynamiczna firma IT w Krakowie poszukuje doświadczonego IT Project Managera, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie projektami w obszarze cyberbezpieczeństwa. Wymagana znajomość metodyk Agile oraz umiejętność efektywnej komunikacji z zespołem deweloperskim. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej.

Benefits

Dofinansowanie wypoczynku
Opieka medyczna
Dofinansowanie zajęć języków obcych
Indywidualny budżet szkoleniowy
Spotkania integracyjne

Qualifications

  • Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami w metodykach zwinnych.
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów od zera do działającego produktu IT.
  • Zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC).

Responsibilities

  • Zarządzanie cyklem życia projektów.
  • Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim.
  • Identyfikowanie zagrożeń i wdrażanie planów naprawczych.

Skills

Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT
Umiejętności organizacyjne
Proaktywne podejście
Umiejętność rozwiązywania problemów
Znajomość języka angielskiego

Tools

Jira
Confluence
Sharepoint
Job description

Cześć!

Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT.

Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją.

Idziemy jak burza, dzięki temu, że ciągle mamy pomysły na rozwój naszych produktów. Dlatego szukamy osoby utalentowanej i zmotywowanej, która dołączy do nas na stanowisku IT Project Managera, czyli osoby, która sprawnie zarządza projektami, a jednocześnie rozumie specyfikę pracy programistów. Twoim zadaniem będzie przełożenie wizji biznesowej na konkretne, wykonalne i dobrze zaprojektowane rozwiązania, zarządzanie całym cyklem wytwarzania produktu i dostarczenie działającej i stabilnej wersji.

Sprawdź poniżej, co oferujemy, czego oczekujemy na tym stanowisku i dołącz do nas!

Czym będziesz się zajmować?

Twoja rola będzie kluczowa w dwóch obszarach:

  • Rozwój istniejących produktów: Będziesz zarządzać cyklem życia naszych flagowych aplikacji, które działają produkcyjnie u klientów.

  • Budowa nowego rozwiązania: Poprowadzisz od zera innowacyjny projekt z branży cybersecurity, oparty o chmurę Microsoft Azure.

Twoje kluczowe zadania:
  • Pełne zarządzanie cyklem życia projektów: od planowania, przez realizację i wdrożenie, aż po monitoring i dalszy rozwój.

  • Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim: będziesz partnerem dla programistów (.NET, React), dbając o optymalizację procesów i wysoką efektywność pracy.

  • Tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne: Zapewnienie, że zespół deweloperski w pełni rozumie cele i priorytety.

  • Planowanie i priorytetyzacja: będziesz zarządzać backlogiem, harmonogramem i obłożeniem prac, upewniając się, że zespół koncentruje się na najważniejszych zadaniach.

  • Zarządzanie ryzykiem: proaktywne identyfikowanie zagrożeń i wdrażanie planów naprawczych.

  • Komunikacja z interesariuszami: efektywna współpraca z zespołami technicznymi oraz biznesem.

  • Aktywny udział w dyskusjach technicznych: Twoje zrozumienie technologii pozwoli Ci aktywnie uczestniczyć w rozmowach z programistami.

  • Dbanie o jakość naszych produktów we współpracy z zespołem QA.

Aplikuj do nas, jeżeli:
  • Posiadasz minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w metodykach zwinnych (Agile, Scrum).

  • Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT.

  • Masz zaplecze techniczne i dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC).

  • Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem w projektach.

  • Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem developerskim, potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych.

  • Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów.

  • Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie.

  • Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną.

  • Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint.

Mile widziane:
  • Posiadasz doświadczenie w programowaniu i zrozumiesz technologie, w których pracujemy: .NET, React oraz chmurę Azure.

  • Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure.

To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!

W zamian oferujemy:
  • Wynagrodzenie w przedziale: UoP: 12 500 - 15 700 PLN brutto miesięcznie lub B2B: 15 000 – 19 000 PLN netto (+VAT) miesięcznie.

  • Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Krakowie, 2 dni zdalnie).

  • Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 6:00 a 10:00).

  • Jasne i konkretne zasady, cenimy transparentność i szczerość.

  • Dofinansowanie wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą.

  • Dofinansowanie wypoczynku dzieci.

  • Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.

  • Opieka medyczna w Enel-Med finansowana przez Axence w 100%.

  • Dofinansowanie karty MultiSport.

  • Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem.

  • Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.

  • Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.