IT Analyst

HeadHR; Warszawa; On-site; PLN 125,017 - 178,054; Part time

Job summary

HeadHR poszukuje Analityka IT z minimum 3-letnim doświadczeniem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za poszukiwanie procesów do optymalizacji oraz analizy biznesowe i systemowe. Wymagana jest znajomość architektury rozwiązań IT oraz narzędzi jak Jira Portfolio i Confluence. Praca w modelu hybrydowym, dwa dni w miesiącu w biurze w Warszawie lub Łodzi. Wynagrodzenie do 110 zł netto za godzinę na zasadach B2B.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia jako Analityk IT.
• Znajomość architektury rozwiązań IT (Enterprise / Business Architecture).
• Doświadczenie w analityce biznesowej i technicznej.

Responsibilities

• Poszukiwanie procesów do optymalizacji.
• Analiza biznesowa, systemowa i procesowa.
• Ocena zasadności wdrożenia nowej technologii.

Skills

Analiza biznesowa

Zarządzanie priorytetami

Zarządzanie portfelem inicjatyw

SDLC

Metodologie agile/scrum

Tworzenie KPI/OKR

Tools

Jira Portfolio

Confluence

Job description

• poszukiwanie procesów do optymalizacji,
• analiza biznesowa, systemowa i procesowa,
• ocena zasadności wdrożenia nowej technologii,
• opracowanie koncepcji architektury rozwiązania,
• wskazywanie odpowiednich software house’ów do wdrożenia,
• przygotowywanie mierników efektywności wdrożenia,
• przygotowywanie materiałów pod monitoring procesu,
• rozliczanie uzysku z optymalizacji,
• nadawanie priorytetów inicjatywom optymalizacyjnym,
• bieżący monitoring roadmapy optymalizacji,
• prognozowanie wykonalności optymalizacji,
• monitoring budżetu,
• stawka: do 110 zł netto/1h/B2B
• praca w modelu hybrydowym 2 dni w miesiącu z biura Warszawa lub Łódź

Kogo poszukujemy?

• posiadasz min. 3 lata doświadczenia jako Analityk IT,
• znasz architekturę rozwiązań IT (Enterprise / Business Architecture),
• znasz narzędzia do planowania i modelowania, np. Jira Portfolio, Confluence,
• potrafisz tworzyć KPI/OKR dla procesów i wdrożeń IT,
• masz doświadczenie w analityce biznesowej i technicznej, w tym w wyciąganiu danych i porównaniach MD vs zysk,
• masz doświadczenie w monitorowaniu postępu i efektywności,
• znasz SDLC oraz podejście agile / scrum i projekty prowadzone w modelu hybrydowym,
• potrafisz zarządzać priorytetami i portfelem inicjatyw,
• masz doświadczenie w negocjacjach z dostawcami i rekomendowaniu software house’ów,
• potrafisz zarządzać przez cele i rozliczać efekty,
• potrafisz komunikować się na poziomie strategicznym oraz przygotowywać prezentacje i raporty do C-level,
• potrafisz planować i przewidywać ryzyka związane z optymalizacją,
• potrafisz syntetyzować informacje i prezentować jasne wnioski,
• działasz samodzielnie i z inicjatywą,
• dobrze pracujesz pod presją czasu.