Inżynier rekuperacji (k/m)

Rotenso; Ruda Śląska; On-site; PLN 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie na życie

Imprezy integracyjne

Prywatna opieka medyczna z możliwością

Zniżka pracownicza na urządzenia HVAC

Świąteczny bonus

Dofinansowanie do pakietów sportowych

Dofinansowanie do prywatnej opieki med

Dofinansowanie nauki języka angielskk

Job summary

Rotenso i Thermosilesii poszukują handlowca ds. sprzedaży mobilnej. Do Twoich zadań należeć będzie budowa relacji z klientami, doradztwo przy wyborze produktów oraz realizacja planów sprzedażowych w regionie.

Wymagane doświadczenie w sprzedaży, doskonałe umiejętności interpersonalne i umiejętność negocjacji. Oferujemy stabilne warunki współpracy, szkolenia i ambicje rozwoju zespołu sprzedaży.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży mobilnej.
• ,
• ],
• job_responsibilities_description":[

Responsibilities

• budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych na podległym terenie;
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy;
• obsługa stałych, aktywnych klientów, a także pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne;
• realizacja planów sprzedażowych ustalonych w regionie;
• prowadzenie negocjacji handlowych;
• doradztwo techniczno-handlowe dla klientów;
• informowanie o aktualnych akcjach marketingowych, programach lojalnościowych;
• monitorowanie bieżących działań konkurencji oraz aktualnych trendów w branży.

Skills

Sprzedaż mobilna

Zdolności interpersonalne

Doradztwo klienta

Relacje handlowe

Negocjacje

Planowanie pracy

Orientacja na wyniki

Prawo jazdy B

Tools

Narzędzia niezbędne

Job description

Rotenso to polska marka nowoczesnych systemów HVAC: klimatyzatorów, pomp ciepła powietrze-woda i rekuperatorów. Właścicielem marki jest firma Thermosilesia – jeden z liderów branży HVAC w Polsce z 25-letnim doświadczeniem i nowoczesnym zapleczem logistycznym oraz produkcyjnym.

Nasz cel? Chcemy dawać ludziom takie rozwiązania, by mogli czuć się komfortowo w swoich domach czy biurach, a przy okazji pomagamy im mądrze zarządzać energią. Codziennie staramy się usprawniać nasze produkty, by jeszcze lepiej odpowiadały na rosnące potrzeby z zakresu troski o środowisko i oszczędności energii.

Sercem Rotenso i Thermosilesii są ludzie. Stawiamy na rozwój naszej ekipy, bo wiemy, że to właśnie dzięki ich umiejętnościom oraz zaangażowaniu możemy realizować ambitne projekty i ciągle iść do przodu. Jesteśmy pewni, że Twoje talenty wnioszą nową wartość do naszej wspólnej pracy.

Dołącz do zespołu Rotenso i Thermosilesii

Nasza firma to wiedza, stabilność i zaufanie, którym klienci i pracownicy obdarzają nas już od 25 lat. Dobrze wiemy, że inwestycja w ludzi to inwestycja w przyszłość. Dołączysz do zgranych zespołów, a wszystkie grają do jednej bramki i pomagają sobie nawzajem. Nasi doradcy i ludzie ze wsparcia technicznego chętnie podzielą się z Tobą tym, co wiedzą.

W Rotenso znajdziesz ekspertów z różnych dziedzin – inżynieria, logistyka, sprzedaż, marketing, doradztwo techniczne i serwis. Wszyscy mamy wspólny cel – tworzymy środowisko pracy, w którym chce się być.

Jeśli szukasz firmy, gdzie możesz się realnie rozwijać, realizować swoje pomysły i być częścią fajnej, wspierającej się ekipy, Rotenso to właśnie miejsce dla Ciebie. Ponadto możesz liczyć na:

Ciekawe wyzwania – pracujemy nad zaawansowanymi projektami w obszarze klimatyzacji, pomp ciepła, rekuperacji i systemów RVF. Twoja praca będzie miała realny wpływ na komfort i energooszczędność budynków w całej Polsce.
Kontakty z partnerami z Polski i zagranicy – współpracujemy z dostawcami z wielu krajów i jesteśmy obecni na różnych rynkach.
Udział w targach i wydarzeniach branżowych – umożliwimy Ci udział w konferencjach czy targach z branży HVAC, jeśli chcesz być na bieżąco ze wszystkimi nowinkami.
Nowoczesną przestrzeń pracy – zadbaliśmy o komfortowe stanowiska i miejsca sprzyjające współpracy. Dzięki temu możesz z każdym dniem przychodzić do pracy z przyjemnością i znaleźć to, co jest Ci potrzebne, by po prostu czuć się dobrze.

Działanie przy obsłudze wielu ciekawych i projektów z obszaru HVAC,
Bezpośrednią współpracę z krajowymi partnerami oraz zagranicznymi dostawcami,
Bogate zaplecze merytoryczne oraz wsparcie doświadczonych współpracowników,
Uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych, jak i tych organizowanych przez naszych partnerów,
Możliwość udziału w seminariach i targach branżowych,
Nowoczesną przestrzeń pracy, kawę, miłą atmosferę,
Udział w budowaniu marki działającej z sukcesami od 25 lat.

Ubezpieczenie na życie

Imprezy integracyjne

Prywatna opieka medyczna z możliwością pakietu rodzinnego

Zniżka pracownicza na urządzenia do klimatyzacji, wentylacji, pomp ciepła

Świąteczny bonus

Jak wygląda rekrutacja?

W procesie rekrutacyjnym stawiamy na przejrzystość i przyjazną atmosferę. Chcemy, by wszyscy kandydaci czuli się komfortowo na każdym etapie. Rekrutacja to również świetna okazja dla Ciebie, by dowiedzieć się, czego możesz spodziewać się w Rotenso i Thermosilesii. Zobacz, jak krok po kroku możemy się poznać!

Krok 1. Analiza aplikacji

Wszystko zaczyna się od Twojego zgłoszenia. Musisz wiedzieć, że analizujemy wszystkie nadesłane dokumenty rekrutacyjne, ponieważ w naszej firmie jest miejsce zarówno dla doświadczonych specjalistów, jak i osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową. To dla nas ważny moment, bo właśnie wtedy zaczynamy Cię poznawać!

Krok 2. Rozmowa telefoniczna

Jeśli Twoje CV wpadnie nam w oko (a wierzymy, że tak będzie!), specjalista z działu personalnego zadzwoni do Ciebie. To będzie krótka rozmowa, podczas której możesz zadać nam pierwsze pytania. Jeśli wspólnie poczujemy, że nasza firma może być dobrym miejscem dla Ciebie, umówimy się na rozmowę rekrutacyjną.

Krok 3. Rozmowa rekrutacyjna

Kolejny etap to spotkanie na żywo – z przyszłym przełożonym i przedstawicielem działu HR. Na rozmowę kwalifikacyjną zaprosimy Cię do naszej siedziby w Rudzie Śląskiej, żeby porozmawiać o Twoich kompetencjach oraz naszych wymagań w stosunku do stanowiska, na które aplikujesz. Odpowiemy również na Twoje pytania dotyczące ewentualnej współpracy. Możemy też poprosić Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego.

Świetnie Ci poszło! Po pozytywnym zakończeniu procesu rekrutacyjnego, wspólnie ustalimy dzień, w którym rozpoczniesz pracę. Zanim Twój przełożony powierzy Ci pierwsze obowiązki, dopełnisz formalności związanych z zawarciem umowy oraz weźmiesz udział w szkoleniach adaptacyjnych. W zależności od stanowiska przygotowanie Cię do pracy może zająć kilka dni lub nawet kilka tygodni. Dzięki temu poczujesz się pewnie i komfortowo w nowej roli.

Widzisz siebie w Rotenso i Thermosilesii? Zobacz, na jakie stanowiska rekrutujemy i znajdź ofertę idealną dla siebie.

• budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych na podległym terenie;
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy;
• obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne;
• realizacja planów sprzedażowych ustalonych w danym regionie;
• prowadzenie negocjacji handlowych;
• doradztwo techniczno-handlowe dla klientów;
• informowanie o aktualnych akcjach marketingowych, programach lojalnościowych;
• monitorowanie bieżących działań konkurencji oraz aktualnych trendów w branży.

Nasze wymagania:

• masz min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży mobilnej;
• masz doskonale rozwinięte zdolności interpersonalne, w tym łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność słuchania potrzeb Klientów;
• posiadasz umiejętność pełnienia roli doradczej wobec Klientów w zakresie wyboru produktów;
• masz umiejętność budowania efektywnych relacji handlowych;
• masz umiejętności negocjacyjne;
• potrafisz samodzielnie organizować pracę;
• jesteś nastawiony/a na rezultaty;
• masz prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• znajomość branży instalacyjnej (wentylacja, klimatyzacja, ogrzewnictwo).
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego oraz realizacji ciekawych projektów;
• narzędzia niezbędne do wykonywania powyższych zadań;
• dofinansowanie do pakietów sportowych;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
• dofinansowanie nauki języka angielskiego i języka niemieckiego;
• przyjemną atmosferę pracy w zgranym zespole.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.