Inżynier Procesu

Hirschvogel Holding GmbH; Gliwice; On-site; PLN 56,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie posiłków

Opieka Medicover Sport

Ubezpieczenie grupowe

Job summary

HirschvogelGroup w Gliwicach poszukuje Inżyniera Procesu – Obróbka Skrawaniem (K/M/N) do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i doskonalenie procesów CNC. Praca obejmuje dobór narzędzi, parametrów i dokumentacji technicznej oraz nadzór nad uruchomieniami detali i próbami technologicznymi.

Wymagane jest wykształcenie techniczne, doświadczenie w obróbce skrawaniem oraz znajomość CAD/CAM. Atrakcyjne pakiety socjalne i premie będą częścią wynagrodzenia dla odpowiednich kandydatów.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: mechanika, obróbka skrawaniem, mechatronika.
• Doświadczenie w obróbce skrawaniem i pracy z tokarkami/frezarkami CNC.
• Znajomość narzędzi skrawających, parametrów obróbki i tolerancji.

Responsibilities

• Opracowywanie, wdrażanie i optymalizacja procesów technologicznych obróbki skrawaniem na CNC.
• Dobór narzędzi, oprzyrządowania i parametrów dla nowych i istniejących wyrobów.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technologicznej i danych procesowych.
• Nadzór nad uruchamianiem detali, próbami technologicznymi i stabilizacją produkcji.

Skills

CNC obróbka

Czytanie rysunku

Parametry obróbki

Analiza danych

Education

Wykształcenie techniczne

Tools

CAD/CAM

Job description

Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów:

Inżynier Procesu - Obróbka Skrawaniem (K/M/N)

HirschvogelGroup jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie.

Zakres obowiązków

• Opracowywanie, wdrażanie i optymalizacja procesów technologicznych obróbki skrawaniem na maszynach CNC.
• Dobór narzędzi skrawających, oprzyrządowania oraz parametrów technologicznych dla nowych i istniejących wyrobów.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technologicznej, instrukcji pracy oraz danych procesowych.
• Nadzór nad uruchamianiem nowych detali, próbami technologicznymi i stabilizacją produkcji seryjnej.
• Analiza problemów jakościowych i procesowych, ustalanie przyczyn źródłowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
• Optymalizacja czasów cyklu, kosztów narzędziowych, jakości detali i wykorzystania maszyn.
• Współpraca z działami produkcji, jakości, utrzymania ruchu i konstrukcji oraz wsparcie techniczne operatorów CNC.
• Udział w działaniach ciągłego doskonalenia oraz standaryzacji procesów produkcyjnych.

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, inżynieria produkcji, mechatronika lub pokrewne.
• Doświadczenie w technologii obróbki skrawaniem oraz w pracy z tokarkami, frezarkami lub centrami obróbkowymi CNC.
• Znajomość narzędzi skrawających, parametrów obróbki, materiałów konstrukcyjnych oraz zasad doboru oprzyrządowania.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego, dokumentacji technologicznej oraz interpretacji tolerancji wymiarowych i geometrycznych.
• Znajomość metod pomiarowych i narzędzi kontroli jakości stosowanych w produkcji precyzyjnej.
• Umiejętność analizy danych procesowych, rozwiązywania problemów technicznych i prowadzenia działań optymalizacyjnych.
• Mile widziana znajomość programowania CNC, systemów CAD/CAM oraz narzędzi Lean Manufacturing.
• Samodzielność, dokładność, komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołami produkcyjnymi.
• Wynagrodzenie zasadnicze zależne od kwalifikacji i doświadczenia kandydata/tki + premia kwartalna (1500zł brutto).
• Za grafikowo zaplanowany dzień pracy w weekend – dzień wolny w tygodniu + dodatki: 30% za pracę w sobotę, 60% za pracę w niedziele/święta.
• Dofinansowanie posiłków: 230 zł miesięcznie.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS):
• wczasy pod gruszą,
• świadczenia wiosenne,
• świadczeni zimowe,
• zapomogi.
• Premia za polecenie pracownika – od 1500 zł do 3500 zł brutto za skuteczne polecenie,
• Świętowanie narodzin dziecka: bon do Smyka o wartości 200 zł.
• Jednorazowe nagrody za staż pracy:
  • 5 lat – 850 zł brutto,
  • 10 lat – 1700 zł brutto,
  • 15 lat – 2 550 zł brutto
• Bony i nagrody za innowacyjne pomysły: 1 pomysł – 50 zł w bonach Pluxxe.
• Wyróżnienia miesięczne – do 420 zł brutto miesięcznie.
• Karta Medicover Sport: dofinansowanie do karty sportowej, abyś mógł/mogła zadbać o formę fizyczną.
• Prywatna opieka medyczna: podstawowy pakiet Medicover w pełni finansowany przez firmę, z możliwością rozszerzenia także dla Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.
• Ubezpieczenie grupowe Ergo Hestia: ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na korzystnych warunkach.
• Wyjątkowe świętowanie urodzin: z tej okazji możesz wyjść 2 godziny wcześniej z pracy, a dodatkowo czeka na Ciebie słodka niespodzianka!
• Firmowe imprezy integracyjne:
• integracje działowe – dla Ciebie i Twojego zespołu,
• integracje międzydziałowe po zakończonych projektach – świętujemy nasze sukcesy wspólnie,
• piknik dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Akcje propracownicze: cykliczne i regularne konkursy i akcje z nagrodami, które dodatkowo uprzyjemniają pracę!
• Możliwości rozwoju:
  • szkolenia techniczne i stanowiskowe
  • możliwość uzyskania uprawnień (np. UDT, SEP)
  • szkolenia kompetencyjne
  • nauka języków obcych
  • udział w projektach
  • dofinansowanie studiów zaocznych/podyplomowych

Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.