Inżynier / Inżynierka Procesu

PROPOINT; Białystok; In loco; PLN 63.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Transport i zakwaterowanie podczas wyj

Dodatkowe benefity: opieka medyczna, u

Descrizione del lavoro

PROPOINT poszukuje specjalisty ds. inżynierii procesów spawania i zgrzewania. Będziesz kontrolować, modyfikować i optymalizować procesy realizowane przez roboty przemysłowe, wdrażać nowe linie technologiczne oraz utrzymywać dokumentację technologiczną i procesu produkcji.

Wymagana jest praktyka w obszarze spawania lub zgrzewania, znajomość robotów KUKA/ABB/FANUC, a także gotowość do częstych wyjazdów zagranicznych i prawa jazdy kat. B.

Competenze

• Wykształcenie techniczne i doświadczenie w inżynierii procesu spawania lub zgrzewania.
• Doświadczenie z robotami przemysłowymi (KUKA/ABB/FANUC).
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym.
• Dyspozycyjność do wyjazdów zagranicznych 70–80% czasu.
• Prawo jazdy kat. B.

Mansioni

• Kontrola, modyfikacja i optymalizacja procesów zgrzewania i spawania realizowanych przez roboty przemysłowe.
• Wdrażanie i uruchamianie nowych procesów i linii technologicznych.
• Definiowanie i kontrola parametrów procesów zgrzewania i spawania.
• Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją technologiczną i dokumentacją procesu produkcji.
• Nadzór technologiczny nad procesami produkcyjnymi realizowanymi z wykorzystaniem robotów przemysłowych.
• Identyfikacja problemów technologicznych i jakościowych i wdrażanie rozwiązań zapobiegawczych.
• Analiza dokumentacji technicznej i badań jakości procesu.
• Współpraca przy uruchamianiu i optymalizacji stanowisk zrobotyzowanych (KUKA, ABB, FANUC).

Conoscenze

Doświadczenie w robotach przemysłowych

KUKA ABB FANUC

Znajomość procesów zgrzewania/punktowe

Dyspozycyjność do wyjazdów zagraniczn

Prawo jazdy kat. B

Znajomość angielskiego lub niemieckego

Formazione

Technik automatyk

Robotyk

Elektrik

Spawalnik

Strumenti

Sterowniki Bosch

Descrizione del lavoro

Osoba Na Tym Stanowisku Będzie Odpowiedzialna Za

• kontrolę, modyfikację i optymalizację procesów zgrzewania punktowego oraz spawania realizowanych przez roboty przemysłowe,
• wdrażanie i uruchamianie nowych procesów i linii technologicznych,
• definiowanie, dobór i kontrolę parametrów procesów zgrzewania i spawania,
• opracowywanie i nadzór nad dokumentacją technologiczną i dokumentacją procesu produkcji,
• nadzór technologiczny nad procesami produkcyjnymi realizowanymi z wykorzystaniem robotów przemysłowych,
• identyfikację problemów technologicznych i jakościowych i wdrażanie rozwiązań zapobiegawczych,
• analiza dokumentacji technicznej i badań jakości procesu,
• współpracę przy uruchamianiu i optymalizacji stanowisk zrobotyzowanych, w szczególności opartych o roboty KUKA, ABB i FANUC.

Oczekiwania Względem Kandydata/Kandydatki

• wykształcenie średnie (technik automatyk, robotyk, elektryk, spawalnik) lub wyższe techniczne,
• doświadczenie na podobnym stanowisku, w szczególności w obszarze inżynierii procesu, technologii spawania lub zgrzewania punktowego (preferowana styczność ze sterownikami BOSH),
• doświadczenie w pracy z robotami przemysłowymi, w szczególności KUKA, ABB lub FANUC,
• znajomość procesów m.in. zgrzewania punktowego i specyfiki procesów produkcyjnych w branży automotive,
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym,
• dyspozycyjność i wysoka gotowość do wyjazdów zagranicznych (do 70%-80% czasu),
• prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy

• wynagrodzenie: od 6200 zł brutto, dodatek za pracę zagranicą uzależniony od liczby przepracowanych godzin,
• składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za pracę zagranicą,
• dodatkowe dni wolne za dłuższe wyjazdy,
• pracę w projektach dla największych graczy w branży motoryzacyjnej,
• transport i zakwaterowania podczas projektów,
• dostęp do najnowszych technologii stosowanych w przemyśle,
• dodatkowe benefity m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe PZU, pakiet sportowy Medicover Sport, porady prawne, pakiet BABY, program poleceń pracowniczych,
• informację zwrotną po każdym spotkaniu rekrutacyjnym.