Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Jobs.Pl Sa w Kątach Wrocławskich poszukuje doświadczonego lidera zespołu ds. Inventory & Quality Control, który będzie zarządzać operacjami magazynowymi, walidować dane operacyjne i tworzyć interaktywne dashboardy dla europejskiej sieci centrów logistycznych.
Idealny kandydat to osoba z udokumentowanym doświadczeniem w zarządzaniu zespołem, zaawansowaną znajomością Excела, znajomością procesów magazynowych i systemów WMS, a także umiejętnością identyfikowania niezgodności jakościowych i
W związku z rozwojem struktur naszego klienta poszukujemy wielu osób na role Inventory & Quality Control Team Leader. Poszukujemy wielu osób na to stanowisko,
Lokalizacja: Kąty Wrocławskie
doświadczenie w zarządzaniu zespołem, szkoleniu i wspieraniu rozwoju pracowników
znajomość programu Excel na poziomie zaawansowanym
doświadczenia w operacjach magazynowych; znajomość procesów magazynowych, biznesowych i systemów WMS; wiedza z zakresu zarządzania kosztami magazynowymi oraz optymalizacji procesów
doświadczenie w identyfikowaniu i usprawnianiu niezgodności jakościowych, znajomość zasad zarządzania ryzykiem i bezpieczeństwem, umiejętność wdrażania działań korygujących
gotowość do pracy zmianowej (dzienne i nocne, weekendy)
wykształcenia wyższego (licencjat lub magister) będzie atutem
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
planowanie obecności oraz przydzielanie zadań zespołowi zgodnie z potrzebami biznesowymi, zapewniając ciągłość operacyjną i realizację celów
standaryzowanie i nadzorowanie pracy operatorów w przypisanych obszarach zgodnie z procedurami SOP
bieżące monitorowanie operacji magazynowych i kluczowych KPI oraz terminowe raportowanie i rozwiązywanie problemów w celu poprawy wydajności i przepustowości
wdrażanie i nadzorowanie standardów 6S oraz dbanie o bezpieczeństwo na terenie magazynu
udzielanie wsparcia, prowadzenie szkoleń i rozwoju pracowników w celu zapewnienia wysokiej jakości i efektywności pracy