INTERNAL Chief Financial Officer

Vector Synergy; Poznań; On-site; PLN 500,000 - 800,000; Full time

Job summary

Vector Synergy poszukuje Dyrektora Finansowego (CFO) do kierowania wszystkimi obszarami finansów i księgowości oraz strategicznego wsparcia Zarządu. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować budżetowanie, prognozowanie i analitykę, a także rozwijać KPI i raportowanie zarządcze.

Wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia w finansach na stanowiskach kierowniczych, doskonała znajomość P&L i cash flow, a także zdolność do współpracy z CEO/COO i bankami.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w finansach, w tym na stanowiskach kierowniczych.
• Silne doświadczenie w controllingu, budżetowaniu i forecastingu.
• Doświadczenie w finansowaniu bankowym i negocjacjach z bankami.
• Dobra znajomość P&L, bilansu i cash flow oraz zależności między nimi.
• Umiejętność budowania scenariuszy finansowych i stress-testów.
• Umiejętność bycia partnerem biznesowym dla CEO/COO.
• Bardzo dobra znajomość Excela i modelowania finansowego.

Responsibilities

• Kształtowanie i realizacja strategii finansowej Spółki i doradztwo Zarządowi.
• Nadzór nad budżetowaniem, prognozowaniem i planowaniem finansowym.
• Analiza wyników finansowych i identyfikowanie odchylenień.
• Tworzenie KPI i rozwój raportowania zarządczego.
• Analiza sytuacji finansowej i raportowanie wyników Zarządowi.
• Nadzór merytoryczny nad sprawozdawczością i podatkami oraz współpraca z zewnętrznymi podmiotami.
• Zarządzanie płynnością i ryzykami finansowymi.
• Rozwój procesów finansowych i automatyzacja.

Skills

Zarządzanie finansami

Budżetowanie

Prognozowanie

Analiza P&L

Bilans i cash flow

Modelowanie finansowe

Raportowanie zarządcze

Współpraca z CEO

Zarządzanie ryzykiem

Excel

Job description

Chief Financial Officer

• Kształtowanie i realizacja strategii finansowej Spółki oraz doradztwo i wspieranie Zarządu i kadry managerskiej w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych poprzez dostarczanie danych finansowych, analiz i rekomendacji.
• Odpowiedzialność za proces budżetowania, prognozowania i planowania finansowego, w tym przygotowywanie budżetów rocznych i planów wieloletnich oraz monitorowanie ich realizacji.
• Analiza miesięcznych i kwartalnych wyników finansowych, identyfikowanie przyczyn odchyleń od założeń budżetowych oraz rekomendowanie działań naprawczych.
• Tworzenie, wdrażanie i monitorowanie finansowych oraz operacyjnych KPI oraz rozwój raportowania zarządczego.
• Analiza sytuacji finansowej Spółki, w tym kosztów, przychodów, rentowności, bilansu oraz rachunku zysków i strat, oraz regularne raportowanie wyników do Zarządu.
• Nadzór merytoryczny nad sprawozdawczością finansową oraz prawidłową realizacją obowiązków księgowych, rachunkowych i podatkowych, w tym zapewnienie spójności działań w zakresie podatków i rozliczeń międzynarodowych.
• Zarządzanie płynnością finansową, przepływami pieniężnymi i kapitałem obrotowym oraz monitorowanie i ograniczanie ryzyk finansowych, w szczególności ryzyka kursowego i stóp procentowych.
• Monitorowanie należności, identyfikowanie zagrożonych i opóźnionych płatności oraz rekomendowanie odpowiednich działań.
• Optymalizacja struktury kosztów i efektywności finansowej organizacji oraz ocena projektów inwestycyjnych.
• Nadzór nad procesami rozliczeń i fakturowania na linii konsultant–Spółka–klient oraz identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w tym obszarze.
• Rozwój i optymalizacja procesów finansowych, w tym wdrażanie nowych narzędzi, technologii i automatyzacji zwiększających efektywność pracy obszaru finansowego.
• Współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym i podatkowym, kancelarią prawną, audytorami, bankami, firmami ubezpieczeniowymi, inwestorami oraz organami podatkowymi.
• Nadzór merytoryczny nad obszarem finansowo-księgowym oraz zarządzanie i rozwój podległego zespołu.

Zakres Obowiązków

• Kształtowanie i realizacja strategii finansowej Spółki oraz doradztwo i wspieranie Zarządu i kadry managerskiej w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych poprzez dostarczanie danych finansowych, analiz i rekomendacji.
• Odpowiedzialność za proces budżetowania, prognozowania i planowania finansowego, w tym przygotowywanie budżetów rocznych i planów wieloletnich oraz monitorowanie ich realizacji.
• Analiza miesięcznych i kwartalnych wyników finansowych, identyfikowanie przyczyn odchyleń od założeń budżetowych oraz rekomendowanie działań naprawczych.
• Tworzenie, wdrażanie i monitorowanie finansowych oraz operacyjnych KPI oraz rozwój raportowania zarządczego.
• Analiza sytuacji finansowej Spółki, w tym kosztów, przychodów, rentowności, bilansu oraz rachunku zysków i strat, oraz regularne raportowanie wyników do Zarządu.
• Nadzór merytoryczny nad sprawozdawczością finansową oraz prawidłową realizacją obowiązków księgowych, rachunkowych i podatkowych, w tym zapewnienie spójności działań w zakresie podatków i rozliczeń międzynarodowych.
• Zarządzanie płynnością finansową, przepływami pieniężnymi i kapitałem obrotowym oraz monitorowanie i ograniczanie ryzyk finansowych, w szczególności ryzyka kursowego i stóp procentowych.
• Monitorowanie należności, identyfikowanie zagrożonych i opóźnionych płatności oraz rekomendowanie odpowiednich działań.
• Optymalizacja struktury kosztów i efektywności finansowej organizacji oraz ocena projektów inwestycyjnych.
• Nadzór nad procesami rozliczeń i fakturowania na linii konsultant–Spółka–klient oraz identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w tym obszarze.
• Rozwój i optymalizacja procesów finansowych, w tym wdrażanie nowych narzędzi, technologii i automatyzacji zwiększających efektywność pracy obszaru finansowego.
• Współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym i podatkowym, kancelarią prawną, audytorami, bankami, firmami ubezpieczeniowymi, inwestorami oraz organami podatkowymi.
• Nadzór merytoryczny nad obszarem finansowo-księgowym oraz zarządzanie i rozwój podległego zespołu.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w finansach, w tym kilka lat na stanowisku FinanceDirector / CFO / Head of Finance albo bardzo senioralnym Finance Managerze.
• Bardzo mocne doświadczenie w controllingu, budżetowaniu, forecastingu i zarządzaniu cash flow — nie tylko nadzorowanie zespołu, ale umiejętność samodzielnego wejścia w liczby i model.
• Doświadczenie w finansowaniu bankowym: kredyty, limity, covenanty, rozmowy i negocjacje z bankami, przygotowanie modeli/projekcji na potrzeby finansowania.
• Bardzo dobra znajomość P&L, bilansu i cash flow oraz zależności między nimi.
• Umiejętność budowania scenariuszy finansowych i stress-testów, w tym pokazania konsekwencji decyzji biznesowych dla płynności i wyniku.
• Doświadczenie w management reportingu, KPI i analizie rentowności.
• Umiejętność bycia rzeczywistym business partnerem dla CEO i COO — również przedstawiania odmiennego stanowiska i rekomendowania rozwiązań na podstawie danych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Finance i współpracy z księgowością/audytem/podatkami;
• Bardzo dobry Excel/modelowanie finansowe
• Angielski pozwalający swobodnie pracować biznesowo (poziom min. B2).