Dodatkowe informacje
Poszukujemy Instrumentation Engineera / Mechatronika, który posiada doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu systemów pomiarowych, sterowania oraz automatyki przemysłowej.
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: od 9.000 do 14.800 brutto/miesiąc, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- projektowanie i rozwój układów pomiarowych, sterowania i automatyki przemysłowej,
- dobór i praca z aparaturą pomiarową, sensorami oraz kontrolerami, w szczególności czujnikami ciśnienia,
- przygotowywanie dokumentacji technicznej w środowisku CAD,
- tworzenie dokumentacji projektowej, w tym BOM, I/O Lists, kalkulacji oraz dokumentacji interfejsów,
- przygotowywanie work packages, list zadań i części zamiennych,
- tworzenie i aktualizacja instrukcji obsługi i utrzymania urządzeń,
- przygotowywanie diagramów blokowych, kablowych oraz P&ID,
- analiza danych i diagnozowanie problemów związanych z procesami przemysłowymi,
- współpraca z zespołami projektowymi i technicznymi w środowisku międzynarodowym.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- posiadasz 3–7 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku Instrumentation Engineer lub w bardzo zbliżonym zakresie obowiązków,
- posiadasz praktyczną znajomość aparatury pomiarowej, sensorów, kontrolerów i oprogramowania przemysłowego,
- posiadasz doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu układów pomiarowych, sterowania lub automatyki,
- deklarujesz znajomość narzędzi do modelowania 3D – preferowane Creo,
- posiadasz umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej w środowisku CAD,
- dysponujesz wiedzą z zakresu układów hydraulicznych,
- desponujesz podstawową znajomością zagadnień elektrycznych
- deklarujesz znajomość języka angielskiego na poziomie C1, umożliwiającym swobodną komunikację.
Mile widziane
- doświadczenie w branży oil & gas / oil extraction,
- znajomość norm, regulacji oraz standardów bezpieczeństwa i ochrony środowiska obowiązujących w branży oil & gas,
- znajomość systemów SCADA i DCS
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]