Inspektor ds. kontroli kadrowo- płacowej (k/m)

Welblagu; Elbląg; Hybrid; PLN 68,000 - 92,000; Full time

Job summary

Urząd Miejski w Elblągu poszukuje Inspektora ds. kontroli kadrowo-płacowej (k/m). Stanowisko obejmuje przeprowadzanie kontroli w jednostkach samorządowych, sporządzanie protokołów oraz szkolenie pracowników w zakresie objętych kontroli. Wymagane wykształcenie wyższe i znajomość prawa pracy.

Praca w pełnym etacie, na umowę o pracę na czas określony; przewidywany termin rozpoczęcia pracy to listopad–grudzień 2026 r. Aplikacje poprzez PUP Elbląg.

Qualifications

• Posiadanie wyższego wykształcenia.
• Co najmniej 1 rok pracy na stanowisku ds. kadr lub płac w jednostkach finansów publicznych lub 4 lata w jednostkach finansów publicznych.
• Znajomość przepisów prawa pracy i systemów informatycznych kadrowo-płacowych.

Responsibilities

• Przeprowadzanie kontroli w jednostkach samorządowych zgodnie z rocznym planem i kontrolami doraźnymi.
• Sporządzanie dokumentacji z wykonanych czynności kontrolnych zgodnie z regulacjami.
• Udzielanie pracownikom instruktażu w zakresie spraw objętych kontrolą.
• Obsługa systemu informatycznego kadrowo-płacowego i aktualizacja danych.

Skills

Planowanie pracy

Samodzielność

Sumienność

Komunikacja

Praca w zespole

Education

Wyższe wykształcenie

Ekonomia/rachunkowość

Administracja/zarządzanie

Tools

Kadrowo-płacowe systemy

Job description

# Inspektor ds. kontroli kadrowo- płacowej (k/m)**6100 zł**### OpisZakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli w miejskich jednostkach organizacyjnych, zgodnie z rocznym planem kontroli i kontroli doraźnych; sporządzanie dokumentacji z przeprowadzonych czynności kontrolnych zgodnie z obowiązującymi regulacjami; udzielanie pracownikom jednostek kontrolowanych w toku kontroli instruktażu w zakresie spraw objętych kontrolą; obsługa systemu informatycznego w ramach prowadzonych spraw oraz aktualizacja zasobów źródłowych w bazach danych. Czas pracy: pełny etat, równoważny system czasu pracy. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: listopad 2026 r./grudzień 2026 r. Więcej informacji o naborze dostępnych jest na stronie internetowej https://bip.elblag.eu Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe; co najmniej 1 rok stażu pracy na stanowisku ds. kadr lub płac w jednostkach sektora finansów publicznych lub co najmniej 4 lata stażu pracy w jednostkach sektora finansów publicznych; znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: przepisów prawa pracy, o pracownikach samorządowych, o systemie oświaty, Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz znajomość aktów wykonawczych do powyższych ustaw, znajomość ustawy o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego; znajomość systemów informatycznych kadrowo-płacowych; umiejętność planowania i organizowania pracy; samodzielność, umiejętność samokształcenia; sumienność, obowiązkowość, rzetelność; inicjatywa, kreatywność; umiejętność nawiązywania kontaktów oraz pracy w zespole; umiejętność działania w sytuacjach stresowych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii wskazana specjalność z zakresu rachunkowości i finansów; wykształcenie wyższe z zakresu administracji lub zarządzania; staż pracy na podobnym stanowisku ds. kontroli; staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych działających na podstawie ustawy o systemie oświaty. Wynagrodzenie: od 6 100 do 8 260 PLN Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony Wymiar zatrudnienia: 1 Pracodawca: Urząd Miejski w Elblągu Placówka: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu Dodane przez: PUP Typ oferty: oferta pracyUdostępnij:ID Ogłoszenia: #1083872