Inspektor ds. BHP i PPOŻ

Trend Glass; Radom; Híbrido; PLN 96.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stabilne zatrudnienie

Rozwój zawodowy

Descripción de la vacante

Trend Glass poszukuje specjalisty ds. BHP na stanowisko w Radomiu. Do obowiązków należy realizacja zadań BHP i PPOŻ, opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji oraz organizowanie szkoleń i kampanii edukacyjnych dla pracowników.

Wymagane jest wykształcenie wyższe w zakresie BHP, doświadczenie w firmie produkcyjnej, znajomość prawa pracy i przepisów BHP oraz umiejętność prowadzenia szkoleń. Oferujemy stabilne zatrudnienie, umowę o pracę i możliwości rozwoju zawodowego.

Formación

• Wykształcenie wyższe w zakresie BHP i/lub studia podyplomowe w BHP.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
• Znajomość przepisów prawa pracy, BHP i PPOŻ.
• Swobodne posługiwanie się pakietem MS Office.
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji.
• Łatwość nawiązywania relacji i współpracy przy egzekwowaniu przepisów BHP.
• Zdolność do analizy danych i planowania.
• Aktualne uprawnienia PPOŻ będą dodatkowym atutem.

Responsabilidades

• Realizacja zadań BHP i higieny pracy zgodnie z rozporządzeniami.
• Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji BHP i PPOŻ, w tym oceny ryzyka zawodowego.
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń BHP i kampanii edukacyjnych.
• Współpraca przy projektach budujących kulturę BHP i ochrony środowiska.
• Kontrola warunków pracy i egzekwowanie przepisów BHP i ochrony środowiska.
• Udział w odbiorach technicznych urządzeń produkcyjnych.
• Monitorowanie zgodności działań z przepisami prawa dotyczącymi BHP.
• Identyfikowanie zagrożeń i wdrażanie działań zapobiegawczych.
• Wykonywanie audytów BHP i raportowanie wyników.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz służbami nadzoru.

Conocimientos

Prawo pracy

BHP

PPOŻ

MS Office

Szkolenia

Komunikacja

Analiza danych

Organizacja

Uprawnienia PPOŻ

Educación

Wyższe wykształcenie w zakresie BHP

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Opis oferty Jesteśmy producentem szkła dekoracyjnego i użytkowego, który wieloletnią tradycję hutniczą łączy z nowoczesnymi technologiami. Dbamy o to, aby rozwój firmy szedł w parze z troską o środowisko i lokalną społeczność. Zachęcamy do aplikowania również osoby z niepełnosprawnościami - jesteśmy otwarci na różnorodność.

Zakres obowiązków

• Realizacja zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy u pracodawcy w zakresie określonym w rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Opracowanie i aktualizacja dokumentacji związanej z BHP i PPOŻ, w tym oceny ryzyka zawodowego;
• Organizowanie oraz przeprowadzanie szkoleń BHP i kampanii edukacyjnych dla pracowników;
• Współpraca przy realizacji projektów mających na celu budowanie kultury bezpieczeństwa pracy, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej;
• Kontrola warunków pracy oraz nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów BHP i Ochrony Środowiska oraz stosowaniem środków ochrony indywidualnej;
• Udział w odbiorach technicznych urządzeń produkcyjnych;
• Monitorowanie zgodności działań firmy z przepisami prawa dotyczącymi BHP;
• Identyfikowanie potencjalnych zagrożeń, proponowanie i wdrażanie działań zapobiegawczych;
• Wykonywanie wewnętrznych audytów BHP i raportowanie wyników;
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz służbami nadzoru.

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub podyplomowe w zakresie BHP;
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej;
• Znajomość przepisów prawa pracy, BHP i PPOŻ;
• Swobodne posługiwanie się pakietem MS Office;
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji;
• Łatwość nawiązywania relacji i umiejętność współpracy przy jednoczesnym egzekwowaniu przestrzegania przepisów BHP;
• Zdolność do analizy i syntezy danych oraz planowania i organizacji;
• Samodzielność, kreatywność oraz dynamika w działaniu;
• Aktualne uprawnienia Ppoż. Będą dodatkowym atutem.

Benefity

• Współpracę z ambitnym i zaangażowanym zespołem;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Premię frekwencyjną;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Data ostatniej modyfikacji piątek, 11 września 2026