Influencer Manager

Hypetalk; Warszawa; Hybrid; PLN 89,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Private medical care Enel-med

Pet-friendly office in central Warsaw

Hybrid work model in central Warsaw

Job summary

Hypetalk w Warszawie poszukuje Influencer Managera, odpowiedzialnego za codzienną opiekę nad twórcami z naszego managementu, rozwój ich kariery komercyjnej i aktywne powiększanie portfolio Hypetalk Management.

To stanowisko dla osoby, która dobrze rozumie twórców, social media i rynek influencer marketingu, ma bliskie relacje z twórcami i potrafi przekładać je na długofalową współpracę i podpisane kontrakty.

Qualifications

• minimum 1 rok doświadczenia w influencer marketingu lub pracy z twórcami
• doświadczenie w opiece nad influencerami i prowadzeniu kampanii
• posiadanie sieci kontaktów z twórcami internetowymi
• aktywne pozyskiwanie twórców do managementu

Responsibilities

• codzienna opieka nad twórcami w managementie Hypetalk
• budowanie relacji z twórcami i dbanie o satysfakcję ze współpracy
• kontakt z twórcami: oferty, briefy, feedback i informacje
• pozyskiwanie nowych twórców do managementu
• prowadzenie rozmów i doprowadzanie do podpisania kontraktów
• rozwijanie współprac komercyjnych i negocjowanie warunków
• koordynowanie komunikacji między twórcami, markami i zespołem
• monitorowanie wyników i rozwój potencjału twórców
• wypracowywanie rekomendacji dotyczących marek i formatów

Skills

Influencer marketing

Budowanie relacji

Negocjacje

Komunikacja twórców

Job description

SzukamyInfluencer Managera, który będzie odpowiedzialny za codzienną opiekę nad twórcami z naszego managementu, rozwój ich kariery komercyjnej oraz aktywne powiększanie portfolio Hypetalk Management.

To stanowisko dla osoby, któradobrze rozumie twórców, social media i rynek influencer marketingu, ma bliskie relacje z twórcami i potrafi przekładać je na długofalową współpracę, nowe talenty w managemencie oraz podpisane kontrakty.

Chcesz zobaczyć, z jakimi twórcami pracujemy i co robimy na co dzień? Zajrzyj na naszego Instagrama:https://www.instagram.com/hypetalk.mgmt/

Zakres odpowiedzialności:

• codzienna opieka nad twórcami należącymi do managementu Hypetalk,
• budowanie partnerskich, długofalowych i bliskich relacji z twórcami oraz dbanie o ich satysfakcję ze współpracy z managementem,
• bieżący kontakt z twórcami: przekazywanie ofert, briefów, feedbacku i informacji dotyczących współprac,
• aktywne pozyskiwanie nowych twórców do managementu Hypetalk,
• prowadzenie rozmów z potencjalnymi twórcami, prezentowanie oferty managementu i doprowadzanie do podpisania kontraktów,
• wykorzystywanie własnej sieci kontaktów i relacji z twórcami do pozyskiwania nowych talentów,
• rozwijanie współprac komercyjnych dla reprezentowanych twórców,
• negocjowanie warunków współprac, stawek, zakresów świadczeń i terminów,
• prowadzenie twórców przez cały proces realizacji kampanii: od przedstawienia oferty po publikację materiałów i rozliczenie,
• dbanie o terminowość, jakość i zgodność realizowanych współprac z ustaleniami,
• koordynowanie komunikacji pomiędzy twórcami, markami i zespołem Hypetalk,
• aktywne szukanie nowych możliwości współpracy i źródeł przychodu dla twórców,
• monitorowanie wyników twórców oraz wyciąganie wniosków dotyczących ich rozwoju i potencjału komercyjnego,
• współtworzenie strategii rozwoju poszczególnych twórców: zarówno pod kątem contentu, jak i współprac komercyjnych,
• przygotowywanie rekomendacji dotyczących marek, kategorii i formatów współprac, które najlepiej pasują do danego twórcy,
• rozwijanie relacji z markami i partnerami, którzy mogą być zainteresowani współpracą z reprezentowanymi twórcami,
• dbanie o profesjonalny wizerunek twórców i managementu w relacjach biznesowych,
• prowadzenie i aktualizowanie informacji o twórcach, ich współpracach, stawkach, wynikach i dostępności.

Szukamy osoby, która:

• ma minimum1 rok doświadczeniaw influencer marketingu, agencji talent management lub pracy bezpośrednio z twórcami -warunek konieczny,
• ma doświadczenie w opiece nad influencerami/twórcami lub prowadzeniu kampanii z ich udziałem,
• posiada własną sieć kontaktów i relacji z twórcami internetowymi,
• posiada doświadczenie waktywnym pozyskiwaniu twórcówdo managementu, agencji lub projektów komercyjnych,
• ma bliskie i dobre relacje z twórcami, dzięki którym potrafi łatwo nawiązywać kontakt i budować zaufanie,
• potrafi przeprowadzić rozmowę z twórcą od pierwszego kontaktu dopodpisania kontraktu,
• bardzo dobrze zna rynek twórców internetowych, social media i aktualne trendy,
• potrafi ocenić potencjał twórcy zarówno pod kątem contentu, jak i współprac komercyjnych,
• potrafi negocjować i swobodnie rozmawiać o pieniądzach, stawkach i warunkach współprac,
• jest samodzielna/y, dobrze zorganizowana/y i potrafi prowadzić jednocześnie kilku twórców oraz wiele współprac,
• ma wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone projekty i relacje,
• potrafi działać szybko i sprawnie w dynamicznym środowisku,
• jest komunikatywna/y i dobrze czuje się w kontakcie zarówno z twórcami, jak i klientami,
• potrafi łączyć„people skills” z biznesowym podejściem- zależy nam nie tylko na dobrej relacji z twórcą, ale też na rozwijaniu jego potencjału komercyjnego,
• zna podstawowe pojęcia związane z influencer marketingiem i potrafi pracować z wynikami kampanii,
• jest osobą, którasama zauważa szanse i działa, zamiast czekać na instrukcję.

Mile widziane:

• doświadczenie w prowadzeniudużego portfolio twórcówlub talentów o różnych profilach,
• doświadczenie w budowaniu i rozwijaniuosobistych marek twórców,
• doświadczenie w tworzeniu długoterminowych strategii rozwoju talentów,
• doświadczenie w pracy z międzynarodowymi markami lub przy kampaniach na rynkach zagranicznych.

Co oferujemy w zamian za Twoje doświadczenie i zaangażowanie:

• 8 000 - 12 000 zł nettomiesięcznie na B2B (w zależności od doświadczenia i kompetencji) +premię za wyniki,
• możliwość realnego wpływu na rozwój managementu Hypetalk i reprezentowanych przez nas twórców,
• pracę z ciekawymi i rozwijającymi się twórcami oraz markami,
• dużą samodzielność i przestrzeń na własne pomysły,
• pracę w modelu hybrydowymz wykorzystaniem najlepszych narzędzi do prowadzenia projektów i komunikacji, takich jak Google Workspace i Slack,
• partnerskie podejście do budowania zespołu oraz wsparcie w rozwoju zawodowym,
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej Enel-med,
• krótsze piątki: pracujemy do godziny 16:00,
• biuro pet-friendly w samym centrum Warszawy.